Malattia Cronica? La Legge 106 protegge il tuo lavoro

La Legge 106/2025 introduce un congedo fino a 24 mesi (non retribuito ma con conservazione del posto) e 10 ore annue di permessi retribuiti per lavoratori con patologie croniche o oncologiche.

La Legge 106/2025 introduce un congedo fino a 24 mesi (non retribuito ma con conservazione del posto) e 10 ore annue di permessi retribuiti per lavoratori con patologie croniche o oncologiche.