La depressione è una grave malattia che può avere un impatto devastante sulla vita di chi ne è affetto. Per questo è importante supportare le persone che ne sono affette attraverso strumenti come l’invalidità civile
Il datore può modificare liberamente l’orario di lavoro? Per rispondere a questa domanda dobbiamo, anzitutto, distinguere tra lavoratori full time e lavoratori part time.
Quali sono i tempi di attesa per ricevere il primo pagamento dell’indennità di accompagnamento?
Quale percentuale serve per ottenere l’indennità di accompagnamento?
Distinguere tra collaborazioni autentiche e false Partite IVA è spesso complicato. Con questo articolo proviamo a fare un po’ di chiarezza.
L’Infortunio sul Lavoro è una realtà con cui molti lavoratori devono confrontarsi. Ma chi paga l’infortunio sul lavoro?
Ti sei mai chiesto se ci sono degli obblighi su come spendere l’indennità di accompagnamento? In questo articolo spiegheremo che non ci sono vincoli. Vediamo perchè.
L’anno nuovo porta con sé nuovi benefici per coloro che titolari di prestazioni assistenziali in Italia. Annualmente infatti le prestazioni assistenziali sono oggetto di rivalutazione. In questo articolo ci occuperemo in particolare dell’aumento dell’indennità di accompagnamento per il 2024.
La retribuzione durante il periodo di malattia diminuisce?
Facciamo chiarezza
Le festività rappresentano un momento speciale di celebrazione e riflessione, ma per molti lavoratori possono anche significare l’impegno di dover lavorare. Vediamo allora come queste giornate incidono sul rapporto di lavoro.
Parola d’ordine: massimizzare i benefici. Gli invalidi civili al 100% necessitano di un sostegno finanziario adeguato per affrontare le sfide quotidiane. Questo articolo esplora come la pensione di invalidità civile e l’indennità di accompagnamento possano essere combinati per massimizzare i benefici.
Il numero di contratti a tempo determinato è in crescita nel nostro paese.
Un dato certamente positivo per l’occupazione che però non supera il problema della precarietà del lavoro. Con l’avvicinarsi della scadenza del contratto, infatti, per i lavoratori aumentano i dubbi e gli interrogativi sulla propria situazione finanziaria.
In questo contesto, il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) risulta un elemento centrale da comprendere.
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