Morbo di Parkinson e invalidità civile: quali diritti spettano? 

Vediamo come viene valutato il Parkinson dall’INPS e cosa fare quando il verbale non rappresenta correttamente la situazione del paziente. 

Smart working senza accordo scritto: il licenziamento è legittimo?

Hai lavorato da casa per mesi con il consenso della tua azienda e poi ti viene contestata un’assenza ingiustificata? 

Artrite reumatoide e invalidità civile: quali diritti riconosce l’INPS? 

L’artrite reumatoide è una malattia autoimmune cronica che provoca infiammazione delle articolazioni e che, nei casi più severi, può compromettere in modo significativo la mobilità, l’autonomia personale e la capacità lavorativa.  Molte persone ritengono che la sola diagnosi sia sufficiente per ottenere il riconoscimento dell’invalidità civile. In realtà non è così.  L’INPS valuta non solo […]

E magari allattalo pure: congedo di paternità e demansionamento 

Essere spostati ad altre mansioni non significa automaticamente subire un demansionamento. Le aziende possono infatti modificare l’organizzazione del lavoro, purché rispettino i limiti previsti dalla legge.  Diverso è il caso in cui il lavoratore venga progressivamente privato delle proprie responsabilità, assegnato a compiti inferiori o emarginato dal contesto lavorativo. In queste situazioni il cambio di […]

Telecamere Finte sul luogo di lavoro: la legge è chiara 

Nel tentativo di proteggere la propria attività commerciale o i locali aziendali da furti e ammanchi, molti imprenditori optano per una soluzione apparentemente rapida ed economica: l’installazione di telecamere finte, comunicando magari al personale che l’impianto è regolarmente attivo. Tuttavia, quella che sembra una strategia furba e a costo zero nasconde in realtà pesanti profili di […]

Che differenza c’è tra invalidità civile e Legge 104?

Spesso si tende a fare confusione tra invalidità civile e Legge 104, considerandole erroneamente come lo stesso strumento di tutela. Si tratta, invece, di due tutele giuridiche ben distinte, destinate a colmare bisogni differenti, sebbene la procedura per ottenerle presenti molti punti in comune.  In questa guida faremo chiarezza, analizzando i presupposti di entrambe, la […]

Mobbing: cosa sono le registrazioni difensive?

Cosa sono le registrazioni difensive nei casi di mobbing e cosa rischia un lavoratore se registra una conversazione sul luogo di lavoro.

Lavoratore, che tutele hai sui tuoi dati personali? 

Anche in azienda, il lavoratore conserva diritti precisi sulla privacy dei propri dati personali. E questi diritti non finiscono con la cessazione del rapporto di lavoro.  Il caso: una richiesta ignorata dopo la fine del rapporto  Una collaboratrice, cessato il rapporto di lavoro, si rivolge alla società con una richiesta molto precisa: ottenere copia del […]

Legge 104, Comma 1: quali sono i tuoi diritti?

Questa guida serve a chiarire, in modo semplice e concreto, cosa spetta davvero con la Legge 104 articolo 3 comma 1. 

Licenziata per una mail truffa: cosa dice la Cassazione

Una dipendente cade in una truffa informatica e viene licenziata. La Corte Suprema dà ragione all’azienda. Ma la sentenza non dice quello che molti pensano. Immagina di ricevere una email dal tuo capo mentre sei al lavoro. Ti chiede di fare con urgenza un bonifico verso l’estero. La richiesta sembra autentica: il tono è quello […]