Il datore di lavoro può licenziare il dipendente dopo aver controllato il suo computer?

Il dipendente può essere licenziato se il datore gli controlla il computer? - Studio Legale Rosetta

La Cassazione chiarisce quanto il datore di lavoro può licenziare il dipendente dopo aver controllato il suo computer. La Cassazione torna a decidere sulla legittimità dei controlli a distanza operati dal datore di lavoro, stabilendo in quali circostanze questi possono essere effettuati e, eventualmente, utilizzati per giustificare il licenziamento del dipendente.  In breve La Cassazione […]