Molestie sul luogo di lavoro: Cassazione conferma il licenziamento del capo per comportamenti inappropriati
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Lavorare in un ambiente rispettoso è un diritto fondamentale e la violazione di questo diritto costituisce giusta causa di licenziamento
Lavorare in un ambiente rispettoso è un diritto fondamentale e la violazione di questo diritto costituisce giusta causa di licenziamento