Indennizzo Inail anche in caso di mobbing

La Corte di Cassazione ha ritenuto applicabile la tutela assicurativa Inail anche al mobbing. La Suprema Corte afferma che ogni forma di tecnopatia di natura fisica o psichica, che sia conseguenza dell’attività lavorativa svolta deve essere assicurata dall’Inail. Rientra nell’ambito della malattia professionale la malattia derivante dal mobbing sul lavoro. Si tratta di una decisione che […]