Discriminazione: può un datore di lavoro escludere a priori delle candidature femminili?

Discriminazione: può un datore di lavoro escludere a priori delle candidature femminili? - Studio Legale Rosetta

Punti salienti Guarda il nostro video completo Solo uomini o donne, ma a patto che abbiano superato una certa età Pochi giorni fa si è aperta una polemica legata ad alcune affermazioni discriminatorie di un’imprenditrice del settore della moda. L’imprenditrice confermava di essere in uso ad assumere – per alcuni ruoli importanti – solo uomini […]

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