L’invio di un’email non gradita può costare il posto al Dirigente?

Sul QuotidianoLavoro del Sole24ore la notizia di un dirigente licenziato per aver inviato una sola e-mail dai toni forti. Come noto, il ruolo del dirigente è piuttosto delicato, soggetto a forte stress per le responsabilità che ci si assume e per l’importante posizione aziendale ricoperta. Tuttavia, va ricordato che ai fini del licenziamento del dirigente […]