Lavoratori part-time in smart working

In seguito alla rapida diffusione della variante Omicron del virus Covid-19 lo smart working torna ad essere uno dei principali strumenti di contrasto alla pandemia.  Nel corso del 2021, grazie all’adozione del c.d. “smart working semplificato”  recentemente prorogato fino al 31 marzo 2022, moltissimi lavoratori sono stati collocati in smart working, anche quelli con contratto […]