Si può essere licenziati per aver parlato male del capo su WhatsApp?

Parlar male del capo su WhatsApp, in una conversazione in chat del tutto estranea all’ambiente di lavoro, non può avere come conseguenza il licenziamento: un comportamento di questo genere, infatti, «non ha rilievo disciplinare».  Lo ha sancito la Cassazione, con una sentenza depositata oggi dalla sezione lavoro. Al centro della controversia, il licenziamento «per giusta […]

Le offese contenute in una chat di lavoro privata non possono giustificare un licenziamento

Come già riportato nel precedente articolo Le chat nei gruppi WhatsApp tra dipendenti possono giustificare il licenziamento? si rende sempre necessario dare una distinzione tra le offese pubbliche (ad es. sui social) e le offese intercorse all’interno di una chat privata. Nell’articolo di oggi, verificheremo se al datore di lavoro sia consentito utilizzare le chat […]