Recuperare il TFR non pagato
![La tredicesima mensilità](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2022/05/Invalidita-civile-aumento-e-prossimo-Studio-Legale-Rosetta.jpg)
Il TFR è una prestazione economica spettante a ogni lavoratore al termine del rapporto di lavoro. Tuttavia, se lasciato in azienda, deve essere corrisposto al lavoratore al momento della cessazione.
Se ciò non avviene il lavoratore ha diritto di agire per recuperarlo.
Il datore di lavoro non paga il TFR
![Il datore di lavoro non paga il TFR](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2022/04/La-maxi-sanzione-da-lavoro-in-nero-Studio-Legale-Rosetta.jpg)
Se il datore di lavoro non paga il TFR, perché l’azienda è fallita o comunque non ha sufficienti beni da poter pignorare, è possibile presentare domanda al Fondo di Garanzia INPS.