Le telecamere di videosorveglianza possono essere utilizzate per sanzionare il lavoratore?

Punti Salienti Telecamere di sorveglianza e contestazioni disciplinari: la Cassazione fa chiarezza Una recente ordinanza della Cassazione ha confermato la possibilità di utilizzare le riprese degli impianti di videosorveglianza installati per motivi di sicurezza ai fini di una contestazione disciplinare. Vediamo però nel dettaglio il caso affrontato e le conseguenze dell’ordinanza. Il caso esaminato dalla […]

Sanzione al militare per un messaggio WhatsApp

Basta un messaggio WhatsApp per la sanzione al militare. Come già riportato nel precedente articolo Le offese contenute in una chat di lavoro privata non possono giustificare un licenziamento la giurisprudenza tende a distinguere tra le offese pubbliche (ad es. sui social), che possono giustificare l’applicazione di sanzioni disciplinari, tra cui il licenziamento, e le […]