Un provvedimento disciplinare è sempre proporzionato?

Il provvedimento disciplinare è sempre proporzionato? La Cassazione ha specificato i criteri di valutazione per le sanzioni.
Blocco licenziamenti per i dirigenti, la nuova sentenza.

Il blocco dei licenziamenti è applicabile al dirigente? Una nuova sentenza ribalda la precedente favorevole all’applicazione.
Sanzione disciplinare in smart working

È possibile ricevere una sanzione disciplinare in smart working? Cosa succede se la sanzione disciplinare prevede il licenziamento?
Il risarcimento da licenziamento ingiurioso

Un licenziamento ingiurioso può ottenere in tribunale un risarcimento ulteriore rispetto al licenziamento ingiustificato. Spetta al lavoratore l’onere della prova.