Il periodo di comporto
Sul quotidiano “La Repubblica” del 26 febbraio scorso la notizia di un dipendente AMA che ha subito aggressioni e vessazioni all’interno dell’azienda, solleva una serie di questioni sul licenziamento per superamento del periodo di comporto. In particolare, il dipendente è stato licenziato per essersi assentato troppo a causa della sua malattia, ma la situazione era […]
Riconosciuto il suicidio come infortunio sul lavoro
Il Tribunale di Catania ha riconosciuto il suicidio come infortunio sul lavoro. Il Tribunale conferma così la correlazione tra stress lavorativo e suicidio del lavoratore. Tale decisione porta avanti una giurisprudenza già formatasi anche all’estero e che dimostra come l’eccessivo stress lavorativo abbia portato diversi lavoratori a togliersi la vita. I primi casi avuti in […]
Smart Working e Infortunio sul lavoro: spetta l’indennizzo?
Se lavoro da casa e mi faccio male mentre lavoro in Smart Working ho diritto alla copertura Inail per gli infortuni? Quali sono le differenze rispetto a chi si trova in ufficio. La pandemia ha incrementato in modo significativo il ricorso alla modalità di svolgimento del lavoro da casa. Il lavoro agile o lo Smart […]
Quando l’infarto in trasferta costituisce infortunio sul lavoro?
Hai subito un infarto mentre eri in trasferta e ti chiedi se puoi richiedere l’indennizzo Inail? Devi allora sapere che in caso di infortunio sul lavoro, al lavoratore sono riconosciute una serie di tutele, tra cui la possibilità di richiedere il riconoscimento dell’indennizzo Inail.Tuttavia, l’infarto è una patologia purtroppo comune e per poter essere collegabile […]
SmartWorking e Infortunio sul lavoro: spetta l’indennizzo?
Se lavoro da casa e mi faccio male mentre lavoro in SmartWorking ho diritto alla copertura Inail per gli infortuni? Quali sono le differenze rispetto a chi si trova in ufficio. La pandemia ha incrementato in modo significativo il ricorso alla modalità di svolgimento del lavoro da casa. Il lavoro agile o lo SmartWorking non […]
Quali tutele per l’infortunio del lavoratore irregolare?
Il fenomeno del lavoro “in nero” è innegabilmente presente ed attuale. Ma chi si trova a lavorare senza regolare contratto è esposto ai medesimi rischi di chi un contratto lo ha. In questo articolo, analizzeremo il recente chiarimento offerto dalla Corte di Cassazione in tema di tutela antinfortunistica del lavoratore “irregolare”. Indice La vicenda. L’infortunio […]
