Il datore di lavoro può vietare il velo islamico?
![Velo islamico, il datore di lavoro può chiedere di non indossarlo - Studio Legale Rosetta](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2022/08/Velo-islamico-il-datore-di-lavoro-puo-chiedere-di-non-indossarlo-Studio-Legale-Rosetta.jpg)
La Corte di Giustizia UE chiarisce i casi in cui il divieto del velo islamico non comporta una discriminazione fondata sulla religione o sulle convinzioni personali.
Obbligo di trasparenza retributiva: come la direttiva europea sulla parità salariale cambia il mondo del lavoro
![Direttiva parità salariale](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2023/04/Direttiva-Parita-salariale-1024x576.jpg)
Grazie alla direttiva europea sulla parità salariale tra uomini e donne (consultabile qui) si introduce un nuovo obbligo di trasparenza retributiva. L’indicazione dello stipendio diventerà obbligatoria negli annunci di lavoro a partire dal 2026. La notizia è stata ripresa dal quotidiano “Il Mattino” dello scorso 9 aprile 2023. Vediamo di cosa si tratta. La notizia Il […]
Riconosciuto il suicidio come infortunio sul lavoro
![Cosa succede al TFR se l'azienda fallisce?](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2022/08/Riconosciuto-il-suicidio-come-infortunio-sul-lavoro-Studio-Legale-Rosetta.jpg)
Il Tribunale di Catania ha riconosciuto il suicidio come infortunio sul lavoro. Il Tribunale conferma così la correlazione tra stress lavorativo e suicidio del lavoratore. Tale decisione porta avanti una giurisprudenza già formatasi anche all’estero e che dimostra come l’eccessivo stress lavorativo abbia portato diversi lavoratori a togliersi la vita. I primi casi avuti in […]
Impugnare un licenziamento orale
![Licenziamento orale: come impugnarlo - Studio Legale Rosetta](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2022/06/Licenziamento-orale-come-impugnarlo-Studio-Legale-Rosetta.jpg)
Dalla Cassazione arriva una nuova conferma sui termini per impugnare il licenziamento orale e sulle modalità di impugnazione. Nel presente articolo si richiama l’orientamento della Cassazione per cui il termine per impugnare il licenziamento orale è di 5 anni. Punti salienti La vicenda. Il licenziamento per via orale La Corte d’Appello di Torino rigettava la […]
Secondo la Corte di Giustizia UE il datore di lavoro può chiedere di non indossare il velo islamico
![Il datore di lavoro può chiedere di non indossare il velo islamico](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/07/Il-datore-di-lavoro-puo-chiedere-di-non-indossare-il-velo-islamico-Studio-Legale-Rosetta.jpg)
Il datore di lavoro può chiedere di non indossare il velo islamico sul luogo di lavoro, ma solo ad alcune condizioni. In breve La Corte di Giustizia UE chiarisce i casi in cui il divieto del velo islamico non comporta una discriminazione fondata sulla religione o sulle convinzioni personali. Indice La vicenda La WABE è […]
Il “tempo tuta” va sempre retribuito?
![tempo tuta retribuito](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/07/max-larochelle-QzP1GcDOSC8-unsplash-819x1024.jpg)
Può essere sufficiente un like su Facebook per licenziare? La questione posta alla CEDU e la sua risposta.
Licenziare per un like su Facebook è contrario ai diritti umani
![Licenziare like Facebook](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/06/facebook-like-3695180_1920-1024x681.jpg)
Può essere sufficiente un like su Facebook per licenziare? La questione posta alla CEDU e la sua risposta.
Riconosciuto il suicidio come infortunio sul lavoro
![suicidio infortunio sul lavoro](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/06/sebastian-herrmann-oMpknr7yi7g-unsplash-1024x683.jpg)
Il Tribunale di Catania riconosce per un caso di suicidio l’infortunio sul lavoro. Il caso analizzato e i precedenti europei.
Trasferte di lavoro e Green Pass, le regole
![Trasferte di lavoro green pass](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/06/mohammad-shahhosseini-AH42sxEw7ig-unsplash-1024x683.jpg)
Le trasferte di lavoro e il Green Pass: è obbligatorio? Il datore di lavoro può chiedere al dipendente se è vaccinato?
Infortunio sul lavoro. Cosa fare?
![Infortunio sul lavoro](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/06/sams-solutions-qsk_ifUucWE-unsplash-1024x681.jpg)
Cosa fare in caso di infortunio sul lavoro? La definizione di danno biologico permanente e danno indennizzabile.