Licenziata per una mail truffa: cosa dice la Cassazione
Una dipendente cade in una truffa informatica e viene licenziata. La Corte Suprema dà ragione all’azienda. Ma la sentenza non dice quello che molti pensano. Immagina di ricevere una email dal tuo capo mentre sei al lavoro. Ti chiede di fare con urgenza un bonifico verso l’estero. La richiesta sembra autentica: il tono è quello […]
Patti nel contratto: sai cosa firmi?
Quando firmi un contratto di lavoro, spesso l’attenzione cade subito sullo stipendio e sulla mansione. Eppure, incastrate tra i vari articoli, si trovano spesso tre clausole che possono cambiare drasticamente la tua vita lavorativa: il patto di prova, il patto di non concorrenza e il patto di stabilità.
Malattia e ferie: agisci subito per proteggerti
Cosa succede se ti ammali durante le ferie? In alcuni casi, puoi sospendere il periodo di ferie, ma servono comunicazioni tempestive e certificazioni sanitarie.
Ferie non godute: svolta UE per i dipendenti pubblici
Scopri come richiedere l’indennità per le ferie non godute se sei un dipendente nella Pubblica Amministrazione.
Licenziamento per uso dei social: cosa dice la legge?
Una recente sentenza del Tribunale di Bergamo chiarisce che, in assenza di un danno concreto all’azienda, una foto sui social non giustifica il licenziamento.
Il datore di lavoro può vietare il velo islamico?
La Corte di Giustizia UE chiarisce i casi in cui il divieto del velo islamico non comporta una discriminazione fondata sulla religione o sulle convinzioni personali.
Obbligo di trasparenza retributiva: come la direttiva europea sulla parità salariale cambia il mondo del lavoro
Grazie alla direttiva europea sulla parità salariale tra uomini e donne (consultabile qui) si introduce un nuovo obbligo di trasparenza retributiva. L’indicazione dello stipendio diventerà obbligatoria negli annunci di lavoro a partire dal 2026. La notizia è stata ripresa dal quotidiano “Il Mattino” dello scorso 9 aprile 2023. Vediamo di cosa si tratta. La notizia Il […]
Riconosciuto il suicidio come infortunio sul lavoro
Il Tribunale di Catania ha riconosciuto il suicidio come infortunio sul lavoro. Il Tribunale conferma così la correlazione tra stress lavorativo e suicidio del lavoratore. Tale decisione porta avanti una giurisprudenza già formatasi anche all’estero e che dimostra come l’eccessivo stress lavorativo abbia portato diversi lavoratori a togliersi la vita. I primi casi avuti in […]
Impugnare un licenziamento orale
Dalla Cassazione arriva una nuova conferma sui termini per impugnare il licenziamento orale e sulle modalità di impugnazione. Nel presente articolo si richiama l’orientamento della Cassazione per cui il termine per impugnare il licenziamento orale è di 5 anni. Punti salienti La vicenda. Il licenziamento per via orale La Corte d’Appello di Torino rigettava la […]
Secondo la Corte di Giustizia UE il datore di lavoro può chiedere di non indossare il velo islamico
Il datore di lavoro può chiedere di non indossare il velo islamico sul luogo di lavoro, ma solo ad alcune condizioni. In breve La Corte di Giustizia UE chiarisce i casi in cui il divieto del velo islamico non comporta una discriminazione fondata sulla religione o sulle convinzioni personali. Indice La vicenda La WABE è […]
