Posso svolgere due lavori?
In periodi di generale difficoltà economica, come quello che purtroppo stiamo affrontando, spesso si presenta la necessità di dover “arrotondare” il proprio stipendio con un secondo lavoro.
Ma è possibile svolgere due lavori? E il datore di lavoro può impedirlo?
I falsi part-time
“Contratti a chiamata da 6 euro l’ora. Straordinari non pagati e giorni di malattia negati, pena il mobbing o il mancato rinnovo. Finti part-time che mascherano una realtà fatta di 60 ore di lavoro alla settimana, in buona parte notturne. Per poco più di 1.000 euro al mese, quando va bene”. Queste sono solo alcune delle testimonianze riportate nell’articolo dedicato al settore della ristorazione dal FattoQuotidiano. Nel […]
Turni per i lavoratori part-time. Vanno indicati?
Sei un lavoratore part-time ma ti chiedono di svolgere turni di lavoro sempre diversi? Fai attenzione, è possibile che il tuo capo stia violando gli accordi previsti nella lettera di assunzione. Anzitutto è bene chiarire che il contratto di lavoro a tempo parziale (meglio noto come part-time) è un contratto di lavoro il cui monte […]
Permessi legge 104 e lavoro part-time
Sul portale dell’Inps si torna a parlare di lavoro part-time e di permessi della legge 104. I lavoratori part time possono usufruire liberamente dei permessi della legge 104 oppure hanno dei limiti in ragione dell’orario di lavoro ridotto? In breve: nell’articolo che segue chiariremo come la legge tutela il diritto del lavoratore anche part time […]
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Lavoratori part-time in smart working
In seguito alla rapida diffusione della variante Omicron del virus Covid-19 lo smart working torna ad essere uno dei principali strumenti di contrasto alla pandemia. Nel corso del 2021, grazie all’adozione del c.d. “smart working semplificato” recentemente prorogato fino al 31 marzo 2022, moltissimi lavoratori sono stati collocati in smart working, anche quelli con contratto […]
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