Tredicesima: cos’è, come si calcola e quando arriva
La tredicesima mensilità è una gratifica aggiuntiva che i lavoratori ricevono durante l’anno, di solito alla fine di dicembre. Questo extra è concepito come un sostegno finanziario, soprattutto durante il periodo delle festività, per consentire ai lavoratori di affrontare le spese aggiuntive delle festività. Chi ha diritto alla tredicesima? La tredicesima non è prevista per […]
Salario Minimo in Italia: La Sentenza della Cassazione che Rivoluziona la Contrattazione Collettiva
La Cassazione rivoluziona il concetto di salario minimo
Cosa rischia il datore che ritarda il pagamento degli stipendi?
Il mancato o ritardato pagamento dello stipendio può causare notevoli problemi al lavoratore, ma anche al datore di lavoro. Il pagamento della retribuzione deve avvenire ogni mese, ma può essere stabilito diversamente ed entro una specifica data stabilita dal contratto collettivo nazionale (CCNL) di riferimento. Nel caso in cui il datore di lavoro non rispetti […]
Mi voglio dimettere, come incide la cessione del quinto?
Punti Salienti Visualizza questo post su Instagram Un post condiviso da Studio Legale Rosetta (@studiolegalerosetta) Che cos’è la cessione del quinto? La cessione del quinto dello stipendio è una forma di credito che consente ai dipendenti di ottenere un finanziamento utilizzando come garanzia una quota pari al 20% dello stipendio mensile. Questa forma di credito […]
Come recuperare gli stipendi arretrati? È vero che in caso di ritardo lo stipendio aumenta?
Sono sempre più i casi di lavoratori con stipendi arretrati non pagati, ma quali sono gli strumenti utili al recupero di quanto dovuto? È vero che se il datore non paga lo stipendio o se ritarda lo stipendio aumenta? In breve Nel presente articolo verranno forniti dei chiarimenti sulle modalità di recupero degli stipendi arretrati. […]
