La disciplina delle mansioni
La lettera di una lettrice pubblicata sul “gazzettino.it” lo scorso 24 marzo ci offre l’opportunità di trattare il tema delle mansioni assegnate al lavoratore. Infatti, la storia di Daniela – commessa in un negozio di abbigliamento – è solo uno dei tanti esempi in cui i datori di lavoro non rispettano le mansioni previste dall’articolo […]
Indebito INPS: quando è prevista la restituzione?
L’indebito INPS può creare molte problematiche ai lavoratori, agli invalidi ed ai pensionati, i quali si trovano spesso a dover restituire somme che hanno ricevuto per errore dell’INPS. Tuttavia, non sempre la restituzione dell’indebito assistenziale è dovuta, essendo possibile in alcuni casi contestarla. In questo articolo, vediamo come impugnare e contestare un indebito assistenziale INPS, […]
Visita invalidità civile: come fare se sono allettato?
Come posso presentarmi alla visita dell’invalidità civile se sono allettato o le mie condizioni di salute non mi consentono di muovermi da casa? In questo articolo ti spieghiamo come fare. Fare la visita medica e ottenere una valutazione dell’invalidità civile è un tuo diritto. Pertanto se è impossibile recarti fisicamente presso la Commissione Medica Inps […]
Il lavoro irregolare nella ristorazione: come tutelarsi e prevenire sfruttamenti
La ristorazione è un settore in cui il lavoro irregolare e lo sfruttamento dei dipendenti sono purtroppo molto diffusi. La recente lettera pubblicata su “ilgazzettino.it” da un cameriere di 59 anni ne è una triste testimonianza. In breve: in questo articolo esamineremo le principali difficoltà che i lavoratori della ristorazione affrontano e forniremo alcuni consigli […]
Se sono in malattia e vado allo stadio rischio il licenziamento?
Il licenziamento del lavoratore in malattia che va allo stadio è un tema che solleva molte controversie, sia dal punto di vista legale che morale. In breve: in questo articolo analizzeremo una recente giurisprudenza in merito e le possibili conseguenze per le aziende che decidono di adottare questa scelta. Punti Salienti Visualizza questo post su […]
Domanda amministrativa di invalidità civile: tutto quello che devi sapere
Vuoi accertare se sei invalido civile o portatore di handicap? Puoi fare la domanda amministrativa all’Inps. In breve: in questo articolo spiegheremo tutto quello che devi sapere su come presentarla. Se sei una persona le cui condizioni di salute, fisica o mentale, sono compromesse, devi sapere che puoi presentare all’Inps la domanda amministrativa per ottenere […]
Il periodo di comporto
Sul quotidiano “La Repubblica” del 26 febbraio scorso la notizia di un dipendente AMA che ha subito aggressioni e vessazioni all’interno dell’azienda, solleva una serie di questioni sul licenziamento per superamento del periodo di comporto. In particolare, il dipendente è stato licenziato per essersi assentato troppo a causa della sua malattia, ma la situazione era […]
Cosa rischia il datore che ritarda il pagamento degli stipendi?
Il mancato o ritardato pagamento dello stipendio può causare notevoli problemi al lavoratore, ma anche al datore di lavoro. Il pagamento della retribuzione deve avvenire ogni mese, ma può essere stabilito diversamente ed entro una specifica data stabilita dal contratto collettivo nazionale (CCNL) di riferimento. Nel caso in cui il datore di lavoro non rispetti […]
Rapinata sotto casa mentre torna dal lavoro l’INAIL costretto a risarcirla
La notizia apparsa sul quotidiano “La Repubblica” del 20 febbraio 2023 ha fatto scalpore: il Tribunale di Torino ha condannato l’INAIL a risarcire una donna che era stata rapinata mentre tornava dal lavoro. Questo caso ci offre l’occasione per parlare dell’infortunio in itinere, un tema che può interessare molti lavoratori. Punti Salienti Guarda il video […]
Cos’è il superlavoro?
Punti Salienti Visualizza questo post su Instagram Un post condiviso da Studio Legale Rosetta (@studiolegalerosetta) Il superlavoro, quando il lavoro è intollerabile Il superlavoro è un fenomeno che si verifica quando un individuo lavora – secondo regole di esperienza – al di là della normale tollerabilità con conseguenti danni alla salute del lavoratore. Questo fenomeno […]
