Risarcimento da licenziamento discriminatorio
Sul quotidiano “il Mattino” del 15 gennaio 2023 la notizia della professoressa trans che sarà risarcita dopo aver vinto la causa in Tribunale contro il suo licenziamento, riconosciuto come discriminatorio. La notizia ci offre allora l’opportunità di approfondire il tema del risarcimento per licenziamento discriminatorio. Punti Salienti Guarda il video completo La notizia La notizia […]
Il datore di lavoro può licenziare il lavoratore utilizzando il GPS installato sull’auto aziendale?
Negli ultimi anni, molte aziende hanno iniziato a utilizzare sistemi di localizzazione GPS per monitorare la posizione dei propri dipendenti in tempo reale. Sebbene ciò possa essere utile per migliorare l’efficienza del lavoro e la sicurezza dei dipendenti, ci sono alcune preoccupazioni sulle conseguenze di questa tecnologia sui diritti dei lavoratori. In particolare, una delle […]
La pronuncia che riconosce il rider subordinato
Con sentenza del 20 aprile 2022, il Tribunale di Milano ha deciso che se i rider sono gestiti in modo puntuale e stringente da un algoritmo devono considerarsi a tutti gli effetti dei lavoratori subordinati. Punti salienti Guarda il nostro video completo Chi sono i rider? Con l’espressione rider (che in inglese vuol dire “cavaliere”) […]
Il Tribunale di Torino riconosce i rider di Uber lavoratori dipendenti
Punti salienti La vicenda Il tema dei rider è un tema che riguarda tutto il mondo del lavoro. Incide sui diritti dei lavoratori, ma anche sui diritti di tutte le realtà imprenditoriali che si pongono in competizione e/o in dipendente con queste piattaforme. Le condizioni di lavoro raccontate dai rider 10 rider segnalavano di aver […]
Risarcimento da mancata indennità di disoccupazione. In quali casi?
Non hai ricevuto la disoccupazione (c.d. NAspi)? Il datore di lavoro ha comunicato le tue dimissioni, quando invece è stato lui a mandarti via? Devi allora sapere che il Tribunale di Milano ha recentemente riconosciuto il diritto dei lavoratori di chiedere il risarcimento per mancata Naspi. Tuttavia, tale risarcimento è condizionato al verificarsi di una […]
Una panoramica sullo smart working
Il 7 dicembre 2021 è stato sottoscritto tra le parti sociali e il Ministero del Lavoro un “protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile”. L’occasione ci consente di tornare a parlare del lavoro agile facendo chiarezza su cosa sia e su come sia stato utilizzato durante questo periodo di emergenza sanitaria. Punti salienti Il lavoro […]
La prima inibitoria collettiva in materia lavoro è contro Roma Capitale
La prima inibitoria collettiva in materia lavoro è stata promossa nei confronti di Roma Capitale. Il ricorso è visionabile sul nuovo portale delle class action. L’inibitoria è stata promossa da alcune sigle sindacali a tutela dei lavoratori impegnati in uno degli appalti più importanti per Roma Capitale ed è il primo caso inibitoria collettiva in […]
