La retribuzione durante la malattia diminuisce? Facciamo Chiarezza
La retribuzione durante il periodo di malattia diminuisce?
Facciamo chiarezza
Se sono in malattia e vado allo stadio rischio il licenziamento?
Il licenziamento del lavoratore in malattia che va allo stadio è un tema che solleva molte controversie, sia dal punto di vista legale che morale. In breve: in questo articolo analizzeremo una recente giurisprudenza in merito e le possibili conseguenze per le aziende che decidono di adottare questa scelta. Punti Salienti Visualizza questo post su […]
Il periodo di comporto
Sul quotidiano “La Repubblica” del 26 febbraio scorso la notizia di un dipendente AMA che ha subito aggressioni e vessazioni all’interno dell’azienda, solleva una serie di questioni sul licenziamento per superamento del periodo di comporto. In particolare, il dipendente è stato licenziato per essersi assentato troppo a causa della sua malattia, ma la situazione era […]
La visita medica di idoneità dopo il rientro a lavoro
Nel caso in cui un dipendente si assenti dal lavoro per oltre sessanta giorni continuativi per motivi di salute dovrà essere sottoposto, una volta terminata la malattia, ad una visita medica di controllo (D. Lgs. 81/2008 art. 41 lett. E-bis). Lo scopo di questa visita è quello di verificare se il dipendente, una volta terminata […]
Il lavoratore è tenuto a comunicare la variazione di domicilio durante la malattia?
Questo il principio recentemente affermato dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 36729 del 25 novembre 2021. Secondo i giudici di legittimità il lavoratore che cambia domicilio durante il periodo di malattia deve comunicarlo non solo all’INPS ma anche al datore di lavoro. Ciò in quanto lo stato morboso sospende l’obbligo di rendere la […]
Malattia durante il periodo di ferie
La malattia e le ferie sono entrambi istituti che comportano una sospensione dell’attività lavorativa, ma per ragioni molto diverse. La malattia consiste in una alterazione dello stato di salute del lavoratore che non gli consente di lavorare. Le ferie, invece, sono volte a consentire il recupero delle energie psico-fisiche del lavoratore. Punti Salienti Cosa accade, […]
Licenziamento per superamento del periodo di comporto
Una recente sentenza della Corte di Cassazione è tornata ad affrontare il tema del licenziamento per superamento del periodo di comporto chiarendo come, nella lettera di licenziamento, debbano essere indicati i periodi di malattia così da consentire un adeguato diritto di difesa del lavoratore. Punti salienti Il periodo di comporto Anzitutto, è bene chiarire che […]
Il lavoratore è tenuto a comunicare la variazione di domicilio durante la malattia?
Questo il principio recentemente affermato dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 36729 del 25 novembre 2021. Secondo i giudici di legittimità il lavoratore che cambia domicilio durante il periodo di malattia deve comunicarlo non solo all’INPS ma anche al datore di lavoro. Ciò in quanto lo stato morboso sospende l’obbligo di rendere la […]
Contagio da covid-19: si considera infortunio o malattia?
La pandemia ha fortemente influenzato anche il mondo del lavoro e creato la necessità di tutelare situazioni mai viste prima. Pertanto, c’è da chiedersi se contrarre il virus COVID -19 possa considerarsi malattia oppure infortunio sul lavoro. A stabilirlo sono le modalità di contrazione dell’infezione. Viene qualificata come malattia comune se il contagio è avvenuto al di […]
