Il fenomeno delle grandi dimissioni
Il quotidiano online del Corriere della Sera riporta la notizia del fenomeno delle grandi dimissioni. “1,6 milioni in fuga dal lavoro in nove mesi” – Ma di cosa si tratta? E a quali conseguenze vanno incontro i lavoratori che si dimettono? Punti Salienti Guarda il video completo La notizia La notizia spiega come, analizzando le […]
Che cos’è il lavoro grigio?
Su Fanpage.it la notizia di proposte di lavoro inviate tramite WhatsApp per settantadue ore settimanali, senza straordinari né festivi, retribuite € 3,80 all’ora. Quello raccontato da Fanpage.it è un tipico esempio di possibile lavoro grigio. Ma esattamente cos’è il lavoro grigio? Proviamo a spiegarlo partendo proprio dalla notizia riportata dal sito d’informazione. Punti Salienti Guarda […]
Se chiedo di svolgere ore di straordinario, il datore è obbligato ad autorizzarle?
Se un lavoratore ha necessità di arrotondare lo stipendio può chiedere di svolgere ore di lavoro straordinario?E il datore di lavoro è obbligato a concedere ore di straordinario? Per rispondere a questi interrogativi dobbiamo, anzitutto, capire cosa si intende per lavoro straordinario. Punti Salienti Il lavoro straordinario Per lavoro straordinario si intende la prestazione lavorativa […]
Dopo quanti rinnovi ho diritto all’indeterminato?
Per rispondere a questo interrogativo è necessario, anzitutto, chiarire che al contratto di lavoro subordinato può essere apposto un termine di durata non superiore a dodici mesi. Lo stesso contratto, tuttavia, può arrivare ad avere una durata sino a un massimo di ventiquattro mesi nel caso in cui ricorra almeno una delle condizioni previste dall’art. […]
3 novità introdotte dal decreto trasparenza
Su Il sole 24 ore la notizia delle possibili modifiche da parte del nuovo governo al c.d. “decreto trasparenza”. Ma quali sono le novità introdotte dal decreto trasparenza? Si tratta di una norma di ampia portata che, oltre a prevedere una serie di obblighi informativi in capo al datore di lavoro, prevede anche tante altre […]
Posso rifiutare il periodo di prova?
È possibile rifiutare il periodo di prova? Ed è legittimo che tra le stesse parti siano previsti più periodi di prova? Per rispondere a questi interrogativi dobbiamo prima di tutto avere chiaro cosa si intende con periodo di prova. Punti Salienti Cos’è il periodo di prova? Il periodo di prova è un arco di tempo […]
Posso essere pagato con i voucher?
Sei alla ricerca di un lavoro e ti hanno proposto di lavorare venendo pagato tramite voucher? Fai attenzione, il pagamento tramite i c.d. “voucher INPS” è possibile solo al ricorrere di determinate circostanze. L’utilizzo dei voucher INPS, infatti, è previsto solo nell’ambito delle prestazioni occasionali. Questo tipo di prestazioni sono articolate nel “libretto di famiglia” […]
La visita medica di idoneità dopo il rientro a lavoro
Nel caso in cui un dipendente si assenti dal lavoro per oltre sessanta giorni continuativi per motivi di salute dovrà essere sottoposto, una volta terminata la malattia, ad una visita medica di controllo (D. Lgs. 81/2008 art. 41 lett. E-bis). Lo scopo di questa visita è quello di verificare se il dipendente, una volta terminata […]
Sanzioni da lavoro nero
Sul Resto del Carlino la notizia di diverse attività operanti nel settore della ristorazione sanzionate per duecentomila euro per aver impiegato lavoratori in nero e violato norme per la sicurezza sul lavoro. Ma cosa si intende esattamente per lavoro nero? E quali sanzioni si applicano per combattere questo fenomeno? Punti Salienti Guarda il video completo […]
È possibile rifiutare la visita medica periodica di controllo?
Il datore di lavoro deve svolgere periodicamente visite di controllo sui lavoratori al fine di preservarne lo stato di salute. Ma i lavoratori possono liberamente rifiutare di sottoporsi alla visita di controllo?Sul punto è intervenuta una recente pronuncia della Corte di Cassazione secondo cui l’ingiustificato rifiuto del lavoratore rappresenta una forma di insubordinazione, e come […]
