Il datore può modificare liberamente l’orario di lavoro?
Il datore può modificare liberamente l’orario di lavoro? Per rispondere a questa domanda dobbiamo, anzitutto, distinguere tra lavoratori full time e lavoratori part time.
Le false partite IVA
Distinguere tra collaborazioni autentiche e false Partite IVA è spesso complicato. Con questo articolo proviamo a fare un po’ di chiarezza.
La retribuzione durante la malattia diminuisce? Facciamo Chiarezza
La retribuzione durante il periodo di malattia diminuisce?
Facciamo chiarezza
Posso essere costretto a lavorare a Natale?
Le festività rappresentano un momento speciale di celebrazione e riflessione, ma per molti lavoratori possono anche significare l’impegno di dover lavorare. Vediamo allora come queste giornate incidono sul rapporto di lavoro.
Il TFR per lavoratori a termine
Il numero di contratti a tempo determinato è in crescita nel nostro paese.
Un dato certamente positivo per l’occupazione che però non supera il problema della precarietà del lavoro. Con l’avvicinarsi della scadenza del contratto, infatti, per i lavoratori aumentano i dubbi e gli interrogativi sulla propria situazione finanziaria.
In questo contesto, il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) risulta un elemento centrale da comprendere.
La tredicesima mensilità
Il diritto alla tredicesima non è automatico per tutti i lavoratori privati, ma dipende dalle disposizioni specifiche dei CCNL. E per i lavoratori in nero?
La mancata consegna della busta paga di chiusura
La mancata consegna della busta paga di chiusura è un comportamento illegittimo del datore di lavoro che così facendo impedisce al suo ex dipendente di conoscere quanto effettivamente deve ancora versargli.
La busta paga di chiusura, infatti, è un documento particolarmente importante per il lavoratore in quanto contiene le spettanze di fine rapporto, incluso il TFR.
Si tratta quindi di una busta paga più “ricca” del solito che il datore di lavoro, evitando di consegnare, tenta di non pagare o di pagare in misura ridotta.
Come può tutelarsi il lavoratore in questi casi? Vediamolo insieme.
Le tempistiche di recupero dello stipendio
Il corretto e puntuale pagamento dello stipendio è di cruciale importanza per ogni lavoratore. Tuttavia, nonostante questo sia un dovere ben definito dei datori di lavoro, talvolta si verificano situazioni in cui gli stipendi vengono trattenuti o negati.
In questi casi, è fondamentale comprendere le tempistiche di recupero dello stipendio.
TFR per gli stagionali
Il mondo del lavoro non esclude il diritto al TFR per gli stagionali. Scopriamo insieme come funziona.
Recuperare il TFR non pagato
Il TFR è una prestazione economica spettante a ogni lavoratore al termine del rapporto di lavoro. Tuttavia, se lasciato in azienda, deve essere corrisposto al lavoratore al momento della cessazione.
Se ciò non avviene il lavoratore ha diritto di agire per recuperarlo.
