Google ed Apple condannate?

Google ed Apple condannate? - Studio Legale Rosetta

Punti salienti Perché Google ed Apple sono state condannate? L’Autorità ha accertato che le due società hanno attuato una pratica aggressiva. In particolare, nella fase di creazione dell’account, Google pre-imposta l’accettazione da parte dell’utente al trasferimento e/o all’utilizzo dei propri dati per fini commerciali. Questa pre-attivazione consente il trasferimento e l’uso dei dati da parte […]

Il lavoratore è tenuto a comunicare la variazione di domicilio durante la malattia?

Variazione di domicilio durante la malattia, bisogna comunicarlo? - Studio Legale Rosetta

Questo il principio recentemente affermato dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 36729 del 25 novembre 2021.  Secondo i giudici di legittimità il lavoratore che cambia domicilio durante il periodo di malattia deve comunicarlo non solo all’INPS ma anche al datore di lavoro. Ciò in quanto lo stato morboso sospende l’obbligo di rendere la […]

In quali casi gli aumenti contrattuali spettano anche ai dipendenti non più in servizio?

Aumenti contrattuali: quando ai dipendenti non più in servizio? - Studio Legale Rosetta

Lo ha affermato la Corte di Cassazione con la sentenza n. 29906/2021.  Per la Cassazione il lavoratore ha diritto all’applicazione delle disposizioni contenute nel contratto collettivo rinnovato, anche se il rinnovo sia intervenuto dopo la fine del suo rapporto di lavoro.Ciò a condizione che le parti contraenti abbiano espressamente attribuito efficacia retroattiva al nuovo contratto, […]

La rilevanza delle indagini penali nel rapporto di lavoro

Indagini penali nel rapporto di lavoro - Studio Legale Rosetta

Sulla Gazzetta dello Sport si parla della decisione della Rai di sospendere un giornalista denunciato dalla compagna. Nel rapporto di lavoro che rilevanza ha l’essere accusato di aver commesso un reato? In breve: Nel presente articolo si parlerà di come può incidere una denuncia o una condanna non definitiva sul proprio lavoro e se si […]

L’invalido ha diritto ad andare prima in pensione?

Il lavoratore invalido può andare prima in pensione? Studio Legale Rosetta

È lecito chiedersi se i lavoratori invalidi a causa della loro disabilità possano anticipare la loro uscita dal mondo del lavoro ed ottenere il pensionamento. La risposta è senz’altro positiva poiché il nostro ordinamento tutela questi soggetti che hanno una capacità lavorativa ridotta. Tuttavia non tutti i lavoratori invalidi possono accedere all’agevolazione. È necessario possedere […]

Reddito di cittadinanza e invalidità civile: sono cumulabili?

Reddito di cittadinanza e invalidità civile: sono cumulabili? - Studio Legale Rosetta

Punti salienti Il reddito di cittadinanza Il reddito di cittadinanza è un sostegno economico ad integrazione del reddito volto a contrastare la povertà e la disuguaglianza e a tutelare l’inserimento sociale. Proprio in ragione delle finalità che tale strumento si propone di raggiungere, i percettori del reddito di cittadinanza devono obbligarsi ad un percorso di […]

L’infortunio durante la pausa caffè

L’infortunio durante la pausa caffè - Studio Legale Rosetta

Su Repubblica si parla della decisione della Cassazione che nega l’indennizzo Inail ai lavoratori che si fanno male in pausa caffè. In breve: Nel presente articolo si parlerà della recente decisione della Cassazione di non riconoscere l’indennizzo Inail ad un’impiegata che si era rotta il polso durante una pausa caffè. Punti salienti La decisione della […]

Il dipendente che cancella i dati dal pc aziendale rischia di dover pagare i danni al datore?

Il datore di lavoro può chiedere i danni al dipendente dopo aver esaminato i dati del suo pc aziendale? - Studio Legale Rosetta

Con la recentissima sentenza del 12 novembre 2021 n. 33809 la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sulla legittimità dei controlli operati dal datore di lavoro sui pc aziendali in uso ai dipendenti.Nel caso di specie, tuttavia, l’uso dei dati rinvenuti sul pc aziendale non è stato finalizzato all’esercizio dell’azione disciplinare bensì – essendosi già […]

Contagio da covid-19: si considera infortunio o malattia?

Contagio da covid-19: si considera infortunio o malattia? - Studio Legale Rosetta

La pandemia ha fortemente influenzato anche il mondo del lavoro e creato la necessità di tutelare situazioni mai viste prima. Pertanto, c’è da chiedersi se contrarre il virus COVID -19 possa considerarsi malattia oppure infortunio sul lavoro. A stabilirlo sono le modalità di contrazione dell’infezione. Viene qualificata come malattia comune se il contagio è avvenuto al di […]

Gli invalidi parziali senza assegno se lavorano. Ingiustizia civile?

Gli invalidi parziali senza assegno se lavorano. Ingiustizia civile? - Studio Legale Rosetta

Sul Sole24ore si parla dei possibili interventi del Governo, volti a limitare la scelta dell’INPS che, recepimento alcune pronunce della Corte di Cassazione, intende bloccare l’erogazione dell’assegno per gli invalidi parziali, se percepenti un reddito da lavoro. Diverse associazioni nazionali hanno scritto un appello comune per denunciare le conseguenze sociali. In breve: In questo articolo […]

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