Turni per i lavoratori part-time. Vanno indicati?
Sei un lavoratore part-time ma ti chiedono di svolgere turni di lavoro sempre diversi? Fai attenzione, è possibile che il tuo capo stia violando gli accordi previsti nella lettera di assunzione. Anzitutto è bene chiarire che il contratto di lavoro a tempo parziale (meglio noto come part-time) è un contratto di lavoro il cui monte […]
Quali sono le ragioni della condanna U-Mask?
Secondo l’Antitrust le Mascherine U-Mask, prodotte dalle società U-Earth Biotech Ltd e Pure Air Zone Italy srl, non avrebbero le caratteristiche promesse. In breve: In questo articolo preciseremo le ragioni della condanna dell’Antitrust nei confronti delle società produttrice dei noti dispositivi di protezione. Punti salienti Le ragioni della condanna Le due società per più di […]
Lavoro sottopagato. Come tutelarsi
Sul FattoQuotidiano un’inchiesta sul lavoro sottopagato che appare non risparmiare nessuna categoria di lavoratori. Ma come tutelarsi in caso di lavoro sottopagato? In breve: In questo articolo, il lettore avrà la possibilità di comprendere come far verificare se i propri compensi siano davvero parametrati alle proprie mansioni. Punti salienti Il Lavoro sottopagato Il “lavoro sottopagato” […]
Si può guidare con l’indennità di accompagnamento?
Molto spesso ci viene chiesto se col riconoscimento dell’indennità di accompagnamento si rischi di perdere la patente. A chiarire la vicenda interviene il Ministero del lavoro, con una nota informativa molto utile. In breve: il Ministero del lavoro chiarisce che non vi è alcun automatico limite alla guida per i beneficiari dell’indennità di accompagnamento. Punti […]
Covid 19: ritardi visite Inps. Come vengono considerati i congedi e permessi per i lavoratori disabili in attesa di visita di revisione
L’attuale emergenza sanitaria ha rallentato notevolmente lo svolgimento e la gestione delle visite mediche effettuate dall’Inps per l’accertamento e la verifica dell’invalidità civile e dello stato di handicap. Ciò ha causato moltissimi disagi non solo alle persone in attesa del primo accertamento e di questo abbiamo già parlato in Invalidità civile e handicap se l’Inps […]
Tampone gratuito ed esenzione Green Pass per i soggetti che non possono vaccinarsi
Sui giornali la notizia della chiusura del Governo alla richiesta di tamponi gratuiti. E tutte quelle persone che non possono sottoporsi al vaccino anti COVID 19 per particolari condizioni di salute? In questi casi l’attuale normativa di riferimento prevede l’esenzione dall’obbligo del Green Pass e la possibilità di effettuare tamponi gratuiti (molecolare o antigenico) valido […]
Il passeggero ha diritto all’indennizzo per ritardo o cancellazione del volo anche in caso di sciopero
Secondo la sentenza della Corte di Giustizia UE il passeggero ha diritto all’indennizzo per ritardo o cancellazione del volo anche in caso di sciopero. In breveLa Corte di Giustizia Europea stabilisce il diritto all’indennizzo in favore del passeggero anche in caso di sciopero. Punti salienti Il negato imbarco a causa dello sciopero Lo sciopero del […]
Il datore di lavoro può licenziare il dipendente dopo aver controllato il suo computer?
La Cassazione chiarisce quanto il datore di lavoro può licenziare il dipendente dopo aver controllato il suo computer. La Cassazione torna a decidere sulla legittimità dei controlli a distanza operati dal datore di lavoro, stabilendo in quali circostanze questi possono essere effettuati e, eventualmente, utilizzati per giustificare il licenziamento del dipendente. In breve La Cassazione […]
Le offese contenute in una chat di lavoro privata non possono giustificare un licenziamento
Come già riportato nel precedente articolo Le chat nei gruppi WhatsApp tra dipendenti possono giustificare il licenziamento? si rende sempre necessario dare una distinzione tra le offese pubbliche (ad es. sui social) e le offese intercorse all’interno di una chat privata. Nell’articolo di oggi, verificheremo se al datore di lavoro sia consentito utilizzare le chat […]
Secondo la cassazione anche le mance vanno tassate
È di pochi giorni fa la notizia della decisione della Cassazione di tassare anche le mance dei camerieri, da considerarsi redditi da lavoro. Com’è arrivata la Cassazione a questa conclusione? E chi si occuperà di vigilare su tali redditi? In breve La Cassazione impone la tassazione anche delle mance, le quali devono considerarsi reddito da […]
