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Punti salienti
Il reddito di cittadinanza è un sostegno economico ad integrazione del reddito volto a contrastare la povertà e la disuguaglianza e a tutelare l’inserimento sociale.
Proprio in ragione delle finalità che tale strumento si propone di raggiungere, i percettori del reddito di cittadinanza devono obbligarsi ad un percorso di reinserimento al lavoro attraverso la sottoscrizione di un Patto per il Lavoro.
La legge prevede l’esclusione da tale obbligo dei disabili e dei caregiver. In particolare, la legge si riferisce agli invalidi civili in età lavorativa nella misura pari o superiore al 46%, ai ciechi civili con cecità assoluta o residuo visivo inferiore ad 1/10 in entrambi gli occhi, sordi dalla nascita, invalidi di guerra, per servizio o civili di guerra e, infine, degli invalidi del lavoro con invalidità riconosciuta superiore al 33%.
Le due misure sono cumulabili e l’una non esclude l’altra. Ciò che può variare è solo l’importo del reddito di cittadinanza con riferimento al reddito familiare determinato al netto dei trattamenti assistenziali inseriti nell’ISEE.
Il reddito di cittadinanza può subire una riduzione nel caso in cui l’invalido parziale, quindi in misura pari o superiore al 74%, percepisca l’assegno mensile di assistenza o nel caso in cui l’invalido totale, nella misura del 100%, percepisca la pensione di inabilità.
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Solamente nel caso in cui l’invalido civile percepisca l’indennità di accompagnamento l’importo del reddito di cittadinanza non subisce variazione poiché tale prestazione è erogata a prescindere dal reddito del beneficiario.
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Nota bene
Il presente articolo ha il solo scopo di fornire informazioni di carattere generale sulle ultime novità normative e giurisprudenziali relative ai temi trattatati dallo Studio Legale.
Di conseguenza, non costituisce un parere legale né può in alcun modo considerarsi come sostitutiva di una specifica consulenza legale.
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