Incostituzionale pagare un lavoratore 3,96 all’ora
Punti Salienti Guarda il video completo Paga di 3,96 euro l’ora: per il giudice è anticostituzionale L’articolo 36 della Costituzione italiana sancisce il diritto del lavoratore ad una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del lavoro svolto, e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla propria famiglia un’esistenza libera e dignitosa. […]
Straordinari non pagati per un dipendente su sei
Sul quotidiano “FanPage” dell’11 febbraio 2023 l’ultima indagine condotta dall’Inapp (Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche) rivela che in Italia un dipendente su sei fa straordinari non pagati. Questo dato è molto preoccupante e ci offre la possibilità di approfondire il tema degli straordinari. Punti Salienti Guarda il video completo La notizia Secondo l’indagine, […]
Cresce il TFR nel 2023
Sul quotidiano “La Repubblica” la notizia dell’aumento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) nel 2023. “Tfr, effetto inflazione: la rivalutazione sale al 9,97%. Liquidazioni più ricche per i lavoratori dipendenti” Una buona notizia, quindi, per tutti i lavoratori dipendenti che potranno beneficiare di una liquidazione maggiore alla fine del rapporto di lavoro. Punti Salienti Guarda […]
La retribuzione delle ferie
Per la maggior parte dei lavoratori dipendenti il mese di agosto è stato caratterizzato dalla fruizione di giornate di ferie. Per tale ragione risulta utile capire la finalità di questo istituto e, soprattutto, come il datore di lavoro debba retribuire queste giornate. Punti Salienti Le ferie Anzitutto dobbiamo ricordare che il periodo minimo di 4 […]
Recesso dal contratto aziendale, diminuisce la retribuzione dei dipendenti
Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha confermato che il datore di lavoro può disdettare un contratto collettivo aziendale, riducendo così la retribuzione dei dipendenti. Punti salienti Il contratto collettivo aziendale Il contratto collettivo aziendale è un contratto collettivo stipulato dal datore di lavoro con le organizzazioni sindacali rappresentanti dei lavoratori presenti in azienda. […]
