Posso svolgere due lavori?
In periodi di generale difficoltà economica, come quello che purtroppo stiamo affrontando, spesso si presenta la necessità di dover “arrotondare” il proprio stipendio con un secondo lavoro.
Ma è possibile svolgere due lavori? E il datore di lavoro può impedirlo?
La disciplina delle mansioni
La lettera di una lettrice pubblicata sul “gazzettino.it” lo scorso 24 marzo ci offre l’opportunità di trattare il tema delle mansioni assegnate al lavoratore. Infatti, la storia di Daniela – commessa in un negozio di abbigliamento – è solo uno dei tanti esempi in cui i datori di lavoro non rispettano le mansioni previste dall’articolo […]
Che cos’è il lavoro grigio?
Su Fanpage.it la notizia di proposte di lavoro inviate tramite WhatsApp per settantadue ore settimanali, senza straordinari né festivi, retribuite € 3,80 all’ora. Quello raccontato da Fanpage.it è un tipico esempio di possibile lavoro grigio. Ma esattamente cos’è il lavoro grigio? Proviamo a spiegarlo partendo proprio dalla notizia riportata dal sito d’informazione. Punti Salienti Guarda […]
3 novità introdotte dal decreto trasparenza
Su Il sole 24 ore la notizia delle possibili modifiche da parte del nuovo governo al c.d. “decreto trasparenza”. Ma quali sono le novità introdotte dal decreto trasparenza? Si tratta di una norma di ampia portata che, oltre a prevedere una serie di obblighi informativi in capo al datore di lavoro, prevede anche tante altre […]
Posso rifiutare il periodo di prova?
È possibile rifiutare il periodo di prova? Ed è legittimo che tra le stesse parti siano previsti più periodi di prova? Per rispondere a questi interrogativi dobbiamo prima di tutto avere chiaro cosa si intende con periodo di prova. Punti Salienti Cos’è il periodo di prova? Il periodo di prova è un arco di tempo […]
La visita medica di idoneità dopo il rientro a lavoro
Nel caso in cui un dipendente si assenti dal lavoro per oltre sessanta giorni continuativi per motivi di salute dovrà essere sottoposto, una volta terminata la malattia, ad una visita medica di controllo (D. Lgs. 81/2008 art. 41 lett. E-bis). Lo scopo di questa visita è quello di verificare se il dipendente, una volta terminata […]
Sanzioni da lavoro nero
Sul Resto del Carlino la notizia di diverse attività operanti nel settore della ristorazione sanzionate per duecentomila euro per aver impiegato lavoratori in nero e violato norme per la sicurezza sul lavoro. Ma cosa si intende esattamente per lavoro nero? E quali sanzioni si applicano per combattere questo fenomeno? Punti Salienti Guarda il video completo […]
App digitali e tutela del lavoro
Un lavoratore inglese di Uber Eats è stato licenziato perché il sistema di riconoscimento facciale utilizzato da Uber non lo avrebbe identificato. Secondo un recente articolo del Guardian, il lavoratore riportava che il motivo del mancato riconoscimento sarebbe dovuto, in realtà, al fatto che quest’ultimo è un lavoratore nero e, per via colore della pelle, […]
