Google ed Apple condannate?
Punti salienti Perché Google ed Apple sono state condannate? L’Autorità ha accertato che le due società hanno attuato una pratica aggressiva. In particolare, nella fase di creazione dell’account, Google pre-imposta l’accettazione da parte dell’utente al trasferimento e/o all’utilizzo dei propri dati per fini commerciali. Questa pre-attivazione consente il trasferimento e l’uso dei dati da parte […]
La rilevanza delle indagini penali nel rapporto di lavoro
Sulla Gazzetta dello Sport si parla della decisione della Rai di sospendere un giornalista denunciato dalla compagna. Nel rapporto di lavoro che rilevanza ha l’essere accusato di aver commesso un reato? In breve: Nel presente articolo si parlerà di come può incidere una denuncia o una condanna non definitiva sul proprio lavoro e se si […]
L’infortunio durante la pausa caffè
Su Repubblica si parla della decisione della Cassazione che nega l’indennizzo Inail ai lavoratori che si fanno male in pausa caffè. In breve: Nel presente articolo si parlerà della recente decisione della Cassazione di non riconoscere l’indennizzo Inail ad un’impiegata che si era rotta il polso durante una pausa caffè. Punti salienti La decisione della […]
Licenziato perché su Facebook durante l’orario di lavoro
In breve: In questo articolo approfondiremo quanto chiarito dalla giurisprudenza in tema di licenziamento in caso di navigazione su Facebook durante il lavoro. Punti salienti La vicenda Con sentenza 9 ottobre 2021, il Giudice del Lavoro del Tribunale di Cosenza ha dichiarato la legittimità del licenziamento adottato da una Società nei confronti del dipendente attivo […]
Si può lavorare in cassa integrazione?
Su “IlFattoQuotidiano” si parla dei furbetti della Cassa Integrazione. Nell’articolo si riportano le testimonianze dei diversi casi di lavoratori chiamati a lavorare, nonostante risultino in cassa integrazione. In breve: In questo articolo spiegheremo le conseguenze per il lavoratore e per il datore di lavoro in caso di lavoro in nero durante la Cassa Integrazione. Punti […]
Maternità facoltativa, quando è possibile e quanto dura?
Su “Il Giorno” la notizia dell’impegno di un’impresa di Monza che si è impegnata a pagare il 50% della c.d. maternità facoltativa a tutte le sue dipendenti. Ma che cos’è? Quanto dura e quando può essere richiesta? In breve: In questo articolo spiegheremo che cos’è la maternità facoltativa, partendo dalla notizia dell’impresa di Monza. Punti […]
Quali sono le ragioni della condanna U-Mask?
Secondo l’Antitrust le Mascherine U-Mask, prodotte dalle società U-Earth Biotech Ltd e Pure Air Zone Italy srl, non avrebbero le caratteristiche promesse. In breve: In questo articolo preciseremo le ragioni della condanna dell’Antitrust nei confronti delle società produttrice dei noti dispositivi di protezione. Punti salienti Le ragioni della condanna Le due società per più di […]
Si può guidare con l’indennità di accompagnamento?
Molto spesso ci viene chiesto se col riconoscimento dell’indennità di accompagnamento si rischi di perdere la patente. A chiarire la vicenda interviene il Ministero del lavoro, con una nota informativa molto utile. In breve: il Ministero del lavoro chiarisce che non vi è alcun automatico limite alla guida per i beneficiari dell’indennità di accompagnamento. Punti […]
Il passeggero ha diritto all’indennizzo per ritardo o cancellazione del volo anche in caso di sciopero
Secondo la sentenza della Corte di Giustizia UE il passeggero ha diritto all’indennizzo per ritardo o cancellazione del volo anche in caso di sciopero. In breveLa Corte di Giustizia Europea stabilisce il diritto all’indennizzo in favore del passeggero anche in caso di sciopero. Punti salienti Il negato imbarco a causa dello sciopero Lo sciopero del […]
Caso GKN ed i 422 dipendenti “licenziati” tramite email
Su Internazionale si legge che il Tribunale di Firenze ha disposto la revoca del licenziamento dei lavoratori di GKN. Ma quali sono le ragioni di tale revoca? La condanna di GKN è davvero legata al licenziamento dei 422 lavoratori? Punti salienti In breve In questo articolo, oltre a chiarire che nessun licenziamento è stato ancora […]
