Il contratto di apprendistato è una delle tipologie di contratto di lavoro previste dalla legge e maggiormente utilizzate. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche
Parlar male del capo su WhatsApp, in una conversazione in chat del tutto estranea all’ambiente di lavoro, non può avere come conseguenza il licenziamento: un
È di pochi giorni fa la notizia pubblicata sul corriere del mezzogiorno relativa all’infortunio subito da uno studente schiacciato da un muletto durante l’alternanza scuola-lavoro.
Spesso si parte dalla convinzione in caso di lavoro in nero, a rischiare delle sanzioni sia soltanto il datore di lavoro. Nella maggior parte dei
Una recente sentenza della Corte di Cassazione offre lo spunto per discutere di una delle tematiche più ricorrenti nel diritto del lavoro, il licenziamento. La
Con il presente articolo si intende chiarire alcuni degli elementi indicativi della presenza di “false partite iva”, per aiutare sia gli Architetti a far valere i propri diritti, come anche gli studi di Architettura a non compiere irregolarità nel rapportarsi con i propri collaboratori.
Con recente sentenza del 23 marzo 2022, il Tribunale di Roma condanna ITA Airways al risarcimento del danno subito da delle lavoratrici discriminate perché in
Sei stato licenziato dal tuo datore di lavoro in quanto, dopo una visita medica, sei risultato inidoneo al servizio? Una recente pronuncia della Corte di
Punti salienti Sei un datore di lavoro che, per evitare azioni legali di un ex dipendente, ha riconosciuto degli importi a titolo transattivo e ora
Punti salienti La vicenda Il tema dei rider è un tema che riguarda tutto il mondo del lavoro. Incide sui diritti dei lavoratori, ma anche
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