Come contestare una multa o una sospensione disciplinare
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Ti è stata recentemente inflitta una sanzione disciplinare, come una multa o alcuni giorni di sospensione dal lavoro? Sapevi che anche queste sanzioni possono essere contestate? La legge, infatti, riconosce al lavoratore la possibilità di impugnare la sanzione disciplinare o davanti all’ispettorato territoriale del lavoro, o davanti al Tribunale. Guarda il video completo Avevamo già […]
Vietata la sanzione disciplinare doppia
![Sanzione disciplinare doppia](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/03/laptop-3196481_1920-1024x683.jpg)
È possibile imporre una sanzione disciplinare doppia con riferimento agli stessi fatti? La Corte di Cassazione dichiara la violazione del principio “ne bis in idem”.
Lavoro notturno. Limitazioni, sanzioni e maggiorazioni.
![Lavoro notturno diritti](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/03/people-3181819_1920-1024x683.jpg)
Il lavoro notturno e i chiarimenti dell’Ispettorato del lavoro. Chi può e non può prestarlo, i limiti e i diritti.
Impugnare una sanzione disciplinare. Tribunale o Ispettorato?
![Sanzione disciplinare ispettorato del lavoro](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/03/construction-worker-569149_1920-1024x683.jpg)
Per impugnare una sanzione disciplinare, si può ricorrere all’Ispettorato Territoriale del Lavoro o al Tribunale del Lavoro. Valutiamo le eventualità.
Al datore di lavoro è vietato indagare se i dipendenti siano o meno vaccinati.
![Al datore di lavoro è vietato indagare se i dipendenti siano o meno vaccinati.](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/02/Schermata-2021-02-18-alle-09.31.40-1024x648.png)
In questo articoli si riportano le indicazioni del Garante della Privacy con cui si conferma come al datore di lavoro sia vietato tanto indagare che i dipendenti siano o meno vaccinati
Legittima la sanzione disciplinare della Prof. che punisce la vittima invece che i bulli
![Legittima la sanzione disciplinare della Prof. che punisce la vittima invece che i bulli](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/02/News-3.png)
In questo articoli si commenta la recente del Tribunale di Trento che precisa in quali ipotesi l’isolamento fiduciario da Covid-19 può comportare il licenziamento del lavoratore.
In quali ipotesi l’isolamento fiduciario da Covid-19 può comportare il licenziamento del lavoratore?
![Isolamento fiduciario](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/02/alessandro-di-credico-8ESWAPgKfg0-unsplash-1024x576.jpg)
In questo articoli si commenta la recente del Tribunale di Trento che precisa in quali ipotesi l’isolamento fiduciario da Covid-19 può comportare il licenziamento del lavoratore.
Firmare la busta paga equivale a confermare il pagamento dello stipendio?
![](https://studiolegalerosetta.it/wp-content/uploads/2021/01/romain-dancre-doplSDELX7E-unsplash-1024x768.jpg)
In questo articoli si commenta la recente pronuncia del TAR di Roma che ha confermato la sospensione inflitta ad un appartenente del Corpo di Polizia penitenziaria per aver posto un mi piace su Facebook ad una notizia relativa al suicidio di un detenuto