Al datore di lavoro è vietato indagare se i dipendenti siano o meno vaccinati.

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Il Garante della privacy conferma l’esigenza di un approccio conservativo e prudente in attesa di regole certe.

Nelle FAQ si chiarisce che:

1) Il datore di lavoro non può indagare su chi è vaccinato;


2) Il datore di lavoro non può chiedere al medico competente l’elenco dei dipendenti vaccinati;


3) Solo il medico competente può trattare i dati relativi alla vaccinazione ai fini della valutazione dell’idoneità alla mansione specifica;


4) Il datore di lavoro dovrà limitarsi ad attuare le misure indicate dal medico competente nei casi di giudizio di parziale o temporanea inidoneità alla mansione cui è adibito il lavoratore.

Avvertenze

La presente Newsletter ha il solo scopo di fornire informazioni di carattere generale sulle ultime novità normative e giurisprudenziali relative ai temi trattatati dallo Studio Legale.


Di conseguenza, non costituisce un parere legale né può in alcun modo considerarsi come sostitutiva di una specifica consulenza legale. 

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