Il Garante della privacy conferma l’esigenza di un approccio conservativo e prudente in attesa di regole certe.
Nelle FAQ si chiarisce che:
1) Il datore di lavoro non può indagare su chi è vaccinato;
2) Il datore di lavoro non può chiedere al medico competente l’elenco dei dipendenti vaccinati;
3) Solo il medico competente può trattare i dati relativi alla vaccinazione ai fini della valutazione dell’idoneità alla mansione specifica;
4) Il datore di lavoro dovrà limitarsi ad attuare le misure indicate dal medico competente nei casi di giudizio di parziale o temporanea inidoneità alla mansione cui è adibito il lavoratore.
Avvertenze
La presente Newsletter ha il solo scopo di fornire informazioni di carattere generale sulle ultime novità normative e giurisprudenziali relative ai temi trattatati dallo Studio Legale.
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