Al datore di lavoro è vietato indagare se i dipendenti siano o meno vaccinati.
In questo articoli si riportano le indicazioni del Garante della Privacy con cui si conferma come al datore di lavoro sia vietato tanto indagare che i dipendenti siano o meno vaccinati
Il Garante della privacy conferma l’esigenza di un approccio conservativo e prudente in attesa di regole certe.
Nelle FAQ si chiarisce che:
1) Il datore di lavoro non può indagare su chi è vaccinato;
2) Il datore di lavoro non può chiedere al medico competente l’elenco dei dipendenti vaccinati;
3) Solo il medico competente può trattare i dati relativi alla vaccinazione ai fini della valutazione dell’idoneità alla mansione specifica;
4) Il datore di lavoro dovrà limitarsi ad attuare le misure indicate dal medico competente nei casi di giudizio di parziale o temporanea inidoneità alla mansione cui è adibito il lavoratore.
Avvertenze
La presente Newsletter ha il solo scopo di fornire informazioni di carattere generale sulle ultime novità normative e giurisprudenziali relative ai temi trattatati dallo Studio Legale.
Di conseguenza, non costituisce un parere legale né può in alcun modo considerarsi come sostitutiva di una specifica consulenza legale.
Antonio Rosetta
Antonio è un Avvocato specializzato in diritto del lavoro ed in diritto civile.
Scrive di class action, prove digitali ed approfondisce i temi legali all'evoluzione del mondo del lavoro.
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