Al datore di lavoro è vietato indagare se i dipendenti siano o meno vaccinati.

Il Garante della privacy conferma l’esigenza di un approccio conservativo e prudente in attesa di regole certe.

Nelle FAQ si chiarisce che:

1) Il datore di lavoro non può indagare su chi è vaccinato;

2) Il datore di lavoro non può chiedere al medico competente l’elenco dei dipendenti vaccinati;

3) Solo il medico competente può trattare i dati relativi alla vaccinazione ai fini della valutazione dell’idoneità alla mansione specifica;

4) Il datore di lavoro dovrà limitarsi ad attuare le misure indicate dal medico competente nei casi di giudizio di parziale o temporanea inidoneità alla mansione cui è adibito il lavoratore.

Avvertenze

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