Telecamere Finte sul luogo di lavoro: la legge è chiara
Nel tentativo di proteggere la propria attività commerciale o i locali aziendali da furti e ammanchi, molti imprenditori optano per una soluzione apparentemente rapida ed economica: l’installazione di telecamere finte, comunicando magari al personale che l’impianto è regolarmente attivo. Tuttavia, quella che sembra una strategia furba e a costo zero nasconde in realtà pesanti profili di […]
Lavoratore, che tutele hai sui tuoi dati personali?
Anche in azienda, il lavoratore conserva diritti precisi sulla privacy dei propri dati personali. E questi diritti non finiscono con la cessazione del rapporto di lavoro. Il caso: una richiesta ignorata dopo la fine del rapporto Una collaboratrice, cessato il rapporto di lavoro, si rivolge alla società con una richiesta molto precisa: ottenere copia del […]
Patto di non concorrenza: controlla prima di firmare!
Scopri quando il patto di non concorrenza è valido, quando può essere annullato e come tutelare i tuoi diritti con l’aiuto del nostro studio legale.
Invalidità civile per depressione: è possibile
Il disturbo depressivo (o depressione) è un grave, e molto comune, disturbo mentale. Può affliggere chiunque e comporta effetti devastanti sulla qualità della vita, interferendo con le relazioni personali, la sfera familiare e l’attività lavorativa. Proprio per questo, è essenziale che le persone affette dalla patologia ricevano il giusto supporto, anche attraverso strumenti di tutela […]
Malattia e ferie: agisci subito per proteggerti
Cosa succede se ti ammali durante le ferie? In alcuni casi, puoi sospendere il periodo di ferie, ma servono comunicazioni tempestive e certificazioni sanitarie.
INPS non ti convoca alla visita? Scopri come agire
Hai fatto domanda per invalidità civile o accompagnamento e l’INPS non ti ha ancora chiamato? Scopri come ottenere l’accertamento con l’aiuto del giudice e di un CTU.
Ferie non godute: svolta UE per i dipendenti pubblici
Scopri come richiedere l’indennità per le ferie non godute se sei un dipendente nella Pubblica Amministrazione.
Uso improprio dell’auto aziendale: quando il licenziamento è legittimo
La Corte di Cassazione ha chiarito i limiti e le condizioni per un licenziamento legittimo in caso di abuso del veicolo aziendale. Ecco cosa devono sapere imprenditori e HR per agire senza errori.
Obbligo di trasparenza retributiva: come la direttiva europea sulla parità salariale cambia il mondo del lavoro
Grazie alla direttiva europea sulla parità salariale tra uomini e donne (consultabile qui) si introduce un nuovo obbligo di trasparenza retributiva. L’indicazione dello stipendio diventerà obbligatoria negli annunci di lavoro a partire dal 2026. La notizia è stata ripresa dal quotidiano “Il Mattino” dello scorso 9 aprile 2023. Vediamo di cosa si tratta. La notizia Il […]
Il lavoro irregolare nella ristorazione: come tutelarsi e prevenire sfruttamenti
La ristorazione è un settore in cui il lavoro irregolare e lo sfruttamento dei dipendenti sono purtroppo molto diffusi. La recente lettera pubblicata su “ilgazzettino.it” da un cameriere di 59 anni ne è una triste testimonianza. In breve: in questo articolo esamineremo le principali difficoltà che i lavoratori della ristorazione affrontano e forniremo alcuni consigli […]
