“Contratti a chiamata da 6 euro l’ora. Straordinari non pagati e giorni di malattia negati, pena il mobbing o il mancato rinnovo. Finti part-time che mascherano una realtà fatta di 60 ore di lavoro alla settimana,
Punti salienti Dal 1° febbraio 2022 al 15 giugno 2022 – obbligo vaccinale per tutti gli over 50, anche se non lavoratori Coloro che non
Con il D.L. n. 1 del 7 gennaio 2022 sono state approvate diverse restrizioni per limitare gli effetti della pandemia sul sistema sanitario. In particolare,
L’Ansa riporta la notizia del Market napoletano che in ordine: Alimentava il supermercato tramite l’allaccio abusivo alla rete elettrica; Impiegava ben 7 lavoratori in nero,
Punti salienti L’istituto del trasferimento è disciplinato dall’art. 2103 Cod. Civ. secondo cui “il lavoratore non può essere trasferito da un’unità produttiva ad un’altra se
Punti salienti Il superlatitante scovato grazie a Google Maps Su Repubblica si legge di come un latitante, scappato 20 anni fa da Regina Coeli durante
In seguito alla rapida diffusione della variante Omicron del virus Covid-19 lo smart working torna ad essere uno dei principali strumenti di contrasto alla pandemia.
Il 7 dicembre 2021 è stato sottoscritto tra le parti sociali e il Ministero del Lavoro un “protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile”. L’occasione
L’art. 3 del decreto legge n. 127/2021 ha previsto dal 15 ottobre al 31 dicembre 2021 l’obbligo di possedere ed esibire la certificazione verde Covid-19
Hai lavorato senza contratto? Ti chiedi come fare per dimostrare che hai lavorato in nero? La paura di non riuscire a dare prova del lavoro
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