Cosa sono le registrazioni difensive nei casi di mobbing e cosa rischia un lavoratore se registra una conversazione sul luogo di lavoro.
Una recente sentenza del Tribunale di Bergamo chiarisce che, in assenza di un danno concreto all’azienda, una foto sui social non giustifica il licenziamento.
Basta un messaggio WhatsApp per la sanzione al militare. Come già riportato nel precedente articolo Le offese contenute in una chat di lavoro privata non
In breve: In questo articolo approfondiremo quanto chiarito dalla giurisprudenza in tema di licenziamento in caso di navigazione su Facebook durante il lavoro. Punti salienti
Come già riportato nel precedente articolo Le chat nei gruppi WhatsApp tra dipendenti possono giustificare il licenziamento? si rende sempre necessario dare una distinzione tra
L’evoluzione tecnologica in materia di indagini penali ha portato al graduale superamento del classico pedinamento, col più recente ed efficace pedinamento digitale tramite GPS. Secondo
Le pagine web possono essere utilizzate come prova? La decisione del Tribunale di Milano apre la strada alla “Wayback Machine”.
In questo articoli si commenta la recente pronuncia del TAR di Roma che ha confermato la sospensione inflitta ad un appartenente del Corpo di Polizia penitenziaria per aver posto un mi piace su Facebook ad una notizia relativa al suicidio di un detenuto
È ormai abitudine diffusa, in un mondo governato dagli smartphone, quella di conversare attraverso gli strumenti informatici da questi supportati e, più in particolare, attraverso
Può accadere che sul posto di lavoro si verifichino situazioni di “incompatibilità” con alcuni colleghi che, a volte, possono sfociare in contestazioni disciplinari a carico
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