Se sono in malattia e vado allo stadio rischio il licenziamento?

Se sono in malattia e vado allo stadio rischio il licenziamento? - Studio Legale Rosetta

Il licenziamento del lavoratore in malattia che va allo stadio è un tema che solleva molte controversie, sia dal punto di vista legale che morale. In breve: in questo articolo analizzeremo una recente giurisprudenza in merito e le possibili conseguenze per le aziende che decidono di adottare questa scelta. Punti Salienti Visualizza questo post su […]

Domanda amministrativa di invalidità civile: tutto quello che devi sapere

Domanda amministrativa di invalidità civile - Studio Legale Rosetta

Vuoi accertare se sei invalido civile o portatore di handicap? Puoi fare la domanda amministrativa all’Inps. In breve: in questo articolo spiegheremo tutto quello che devi sapere su come presentarla. Se sei una persona le cui condizioni di salute, fisica o mentale, sono compromesse, devi sapere che puoi presentare all’Inps la domanda amministrativa per ottenere […]

Il periodo di comporto

Il periodo di comporto - Studio Legale Rosetta

Sul quotidiano “La Repubblica” del 26 febbraio scorso la notizia di un dipendente AMA che ha subito aggressioni e vessazioni all’interno dell’azienda, solleva una serie di questioni sul licenziamento per superamento del periodo di comporto. In particolare, il dipendente è stato licenziato per essersi assentato troppo a causa della sua malattia, ma la situazione era […]

Cosa rischia il datore che ritarda il pagamento degli stipendi?

Cosa rischia il datore che ritarda il pagamento degli stipendi? - Studio Legale Rosetta

Il mancato o ritardato pagamento dello stipendio può causare notevoli problemi al lavoratore, ma anche al datore di lavoro. Il pagamento della retribuzione deve avvenire ogni mese, ma può essere stabilito diversamente ed entro una specifica data stabilita dal contratto collettivo nazionale (CCNL) di riferimento. Nel caso in cui il datore di lavoro non rispetti […]

Rapinata sotto casa mentre torna dal lavoro l’INAIL costretto a risarcirla

Rapinata sotto casa mentre torna dal lavoro l’INAIL costretto a risarcirla - Studio Legale Rosetta

La notizia apparsa sul quotidiano “La Repubblica” del 20 febbraio 2023 ha fatto scalpore: il Tribunale di Torino ha condannato l’INAIL a risarcire una donna che era stata rapinata mentre tornava dal lavoro. Questo caso ci offre l’occasione per parlare dell’infortunio in itinere, un tema che può interessare molti lavoratori. Punti Salienti Guarda il video […]

Cos’è il superlavoro?

Cos’è il superlavoro? - Studio Legale Rosetta

Punti Salienti Visualizza questo post su Instagram Un post condiviso da Studio Legale Rosetta (@studiolegalerosetta) Il superlavoro, quando il lavoro è intollerabile Il superlavoro è un fenomeno che si verifica quando un individuo lavora – secondo regole di esperienza – al di là della normale tollerabilità con conseguenti danni alla salute del lavoratore. Questo fenomeno […]

L’indennità di accompagnamento spetta solo agli anziani?

L’indennità di accompagnamento spetta solo agli anziani? - Studio Legale Rosetta

L’indennità di accompagnamento non è un beneficio che spetta solo alle persone in età avanzata: possono averne diritto persone di tutte le età purché non autosufficienti. L’indennità di accompagnamento spetta solo agli anziani? I più pensano che l’indennità di accompagnamento sia una prestazione collegata all’età e che possono beneficiarne solo gli anziani. In realtà non […]

Straordinari non pagati per un dipendente su sei

Straordinari non pagati per un dipendente su sei - Studio Legale Rosetta

Sul quotidiano “FanPage” dell’11 febbraio 2023 l’ultima indagine condotta dall’Inapp (Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche) rivela che in Italia un dipendente su sei fa straordinari non pagati. Questo dato è molto preoccupante e ci offre la possibilità di approfondire il tema degli straordinari. Punti Salienti Guarda il video completo La notizia Secondo l’indagine, […]

Cosa fare quando il datore di lavoro non consegna le buste paga

Il datore può modificare liberamente l’orario di lavoro?

Sei un lavoratore regolarmente assunto, tuttavia, il datore di lavoro non ti consegna le buste paga? Questo comportamento è illegittimo, anche se ti vengono regolarmente pagate le retribuzioni.  La mancata consegna delle buste paga, infatti, non consente al lavoratore di verificare la correttezza del pagamento ricevuto.  Punti Salienti Visualizza questo post su Instagram Un post […]

L’importo dell’indennità di accompagnamento per il 2023

Importo dell’indennità di accompagnamento per il 2023 - Studio Legale Rosetta

Ogni anno l’Inps provvede all’adeguamento dei trattamenti assistenziali erogati in favore degli invalidi civili. In breve: in questo articolo parliamo dell’incremento dell’indennità di accompagnamento. L’importo dell’indennità di accompagnamento per il 2023. L’importo dell’indennità di accompagnamento nel 2023 sale ad € 527,16. Vediamo come e quando viene erogata questa prestazione. Punti Salienti Guarda il video completo […]

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