Mi voglio dimettere, come incide la cessione del quinto?

La rinuncia al TFR durante il rapporto di lavoro

Punti Salienti Visualizza questo post su Instagram Un post condiviso da Studio Legale Rosetta (@studiolegalerosetta) Che cos’è la cessione del quinto? La cessione del quinto dello stipendio è una forma di credito che consente ai dipendenti di ottenere un finanziamento utilizzando come garanzia una quota pari al 20% dello stipendio mensile. Questa forma di credito […]

Quanto tempo ci vuole per avere la risposta dell’invalidità civile?

Quanto tempo ci vuole per avere la risposta dell’invalidità civile? - Studio Legale Rosetta

Durante il periodo di pandemia si sono registrati frequenti ritardi dell’Inps nell’adempimento dei propri compiti e delle proprie funzioni. In questo articolo ti spiegheremo tutti i termini previsti dalla legge per ottenere il tuo verbale sanitario. Punti Salienti Quali sono i termini per la convocazione alla visita medico legale dopo la presentazione della domanda amministrativa? […]

Che cos’è il lavoro grigio?

TFR per gli stagionali

Su Fanpage.it la notizia di proposte di lavoro inviate tramite WhatsApp per settantadue ore settimanali, senza straordinari né festivi, retribuite € 3,80 all’ora. Quello raccontato da Fanpage.it è un tipico esempio di possibile lavoro grigio. Ma esattamente cos’è il lavoro grigio? Proviamo a spiegarlo partendo proprio dalla notizia riportata dal sito d’informazione. Punti Salienti Guarda […]

La domanda di invalidità civile si paga?

La domanda di invalidità civile si paga? - Studio Legale Rosetta

Punti Salienti Come presentare la domanda di invalidità civile o per il riconoscimento dell’handicap Il procedimento per l’accertamento dell’invalidità civile o dello stato di persona affetta da handicap si compone di due fasi. La prima in cui l’interessato deve recarsi da un medico certificatore e chiedere il rilascio del certificato medico introduttivo attestante le infermità invalidanti. […]

Se chiedo di svolgere ore di straordinario, il datore è obbligato ad autorizzarle?

Se chiedo di svolgere ore di straordinario, il datore è obbligato ad autorizzarle? - Studio Legale Rosetta

Se un lavoratore ha necessità di arrotondare lo stipendio può chiedere di svolgere ore di lavoro straordinario?E il datore di lavoro è obbligato a concedere ore di straordinario? Per rispondere a questi interrogativi dobbiamo, anzitutto, capire cosa si intende per lavoro straordinario. Punti Salienti Il lavoro straordinario Per lavoro straordinario si intende la prestazione lavorativa […]

Dopo quanti rinnovi del contratto a termine ho diritto all’indeterminato?

Dopo quanti rinnovi ho diritto all’indeterminato? - Studio Legale Rosetta

Per rispondere a questo interrogativo è necessario, anzitutto, chiarire che al contratto di lavoro subordinato può essere apposto un termine di durata non superiore a dodici mesi e che non è previsto un numero massimo di rinnovi del contratto a termine. Lo stesso contratto, tuttavia, può arrivare ad avere una durata sino a un massimo […]

3 novità introdotte dal decreto trasparenza

3 novità introdotte dal decreto trasparenza - Studio Legale Rosetta

Su Il sole 24 ore la notizia delle possibili modifiche da parte del nuovo governo al c.d. “decreto trasparenza”. Ma quali sono le novità introdotte dal decreto trasparenza? Si tratta di una norma di ampia portata che, oltre a prevedere una serie di obblighi informativi in capo al datore di lavoro, prevede anche tante altre […]

Posso rifiutare il periodo di prova?

Posso rifiutare il periodo di prova? - Studio Legale Rosetta

È possibile rifiutare il periodo di prova? Ed è legittimo che tra le stesse parti siano previsti più periodi di prova? Per rispondere a questi interrogativi dobbiamo prima di tutto avere chiaro cosa si intende con periodo di prova. Punti Salienti Cos’è il periodo di prova? Il periodo di prova è un arco di tempo […]

Invalidità e lavoro: cosa mi spetta con il 46%?

Invalidità e lavoro: cosa mi spetta con il 46%? - Studio Legale Rosetta

La legge 68/1999 tutela le persone in età lavorativa affette da disabilità e promuove l’integrazione professionale delle categorie protette. In questo articolo approfondiremo quali sono i requisiti per l’accesso alle categorie protette e come iscriversi alle liste del collocamento mirato. Punti Salienti Visualizza questo post su Instagram Un post condiviso da Studio Legale Rosetta (@studiolegalerosetta) […]

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