Tredicesima e quattordicesima per il lavoro in nero
Lavori in nero e ti chiedi se puoi avere diritto alla tredicesima e quattordicesima? Una sentenza si muove verso l’adeguamento al CCNL.
Telecamere sul lavoro senza accordo sindacale. Reato?
Le telecamere sul lavoro possono essere sempre installate? La sentenza della Cassazione chiarisce i casi in cui l’installazione può essere lecita.
Un provvedimento disciplinare è sempre proporzionato?
Il provvedimento disciplinare è sempre proporzionato? La Cassazione ha specificato i criteri di valutazione per le sanzioni.
Blocco licenziamenti per i dirigenti, la nuova sentenza.
Il blocco dei licenziamenti è applicabile al dirigente? Una nuova sentenza ribalda la precedente favorevole all’applicazione.
L’algoritmo ed il rider eroe di Verona
La questione del rider eroe di Verona e la recente condanna da parte del Tribunale di Bologna agli algoritmi delle piattaforme di delivery.
Vaccinazione in azienda: i chiarimenti dell’INAIL
Vaccinazione in azienda: l’INAIL presenta un protocollo per le regole da adottare sui luoghi di lavoro. Gli obblighi e le alternative.
I buoni pasto sono obbligatori in Smart Working?
I buoni pasto sono obbligatori in smart working? In caso di turni che superino le 6 ore, i buoni pasto sono obbligatori. Verifichiamo se l’obbligo vale anche in caso di smart working.
Congedi parentali per la madre non biologica
La madre non biologica ha diritto ai congedi parentali? I diritti delle famiglie arcobaleno e il trattamento discriminatorio del datore di lavoro.
La Procura ha davvero condannato all’assunzione dei riders?
La Procura di Milano ha davvero condannato all’assunzione dei rider come lavoratori subordinati? La vicenda e la fake news del rider riportata dai giornali.
Lavoro a chiamata, quando si converte in indeterminato
Il lavoro a chiamata quando si converte in indeterminato? La conversione è legata al documento di valutazione rischi (DVR).
