Diritto alla scelta del luogo di lavoro con la 104
Vorresti scegliere la sede di lavoro più vicina usufruendo della legge 104/1992? Sei un lavoratore che si prende cura di una persona con la legge 104/1992? In questo articolo ti spiegheremo poter scegliere la sede di lavoro per te più comoda e quali sono i limiti. La scelta della sede di lavoro più vicina al domicilio […]
Secondo la Corte di Giustizia UE il datore di lavoro può chiedere di non indossare il velo islamico
Il datore di lavoro può chiedere di non indossare il velo islamico sul luogo di lavoro, ma solo ad alcune condizioni. In breve La Corte di Giustizia UE chiarisce i casi in cui il divieto del velo islamico non comporta una discriminazione fondata sulla religione o sulle convinzioni personali. Indice La vicenda La WABE è […]
Condanna al food delivery, CCNL non valido
Cos’è il caporalato? Avviene solo in agricoltura o è un fenomeno criminale molto più esteso? Le sue caratteristiche e come contrastarlo.
Il “tempo tuta” va sempre retribuito?
Può essere sufficiente un like su Facebook per licenziare? La questione posta alla CEDU e la sua risposta.
Cos’è il caporalato e perché non è solo in agricoltura
Cos’è il caporalato? Avviene solo in agricoltura o è un fenomeno criminale molto più esteso? Le sue caratteristiche e come contrastarlo.
Licenziare per un like su Facebook è contrario ai diritti umani
Può essere sufficiente un like su Facebook per licenziare? La questione posta alla CEDU e la sua risposta.
Riconosciuto il suicidio come infortunio sul lavoro
Il Tribunale di Catania riconosce per un caso di suicidio l’infortunio sul lavoro. Il caso analizzato e i precedenti europei.
Social network e l’immagine dell’azienda
Come influiscono i social network sull’immagine di un’azienda? I casi di possibile utilizzo dei social e quelli di licenziamento disciplinare legittimo.
Trasferte di lavoro e Green Pass, le regole
Le trasferte di lavoro e il Green Pass: è obbligatorio? Il datore di lavoro può chiedere al dipendente se è vaccinato?
Infortunio sul lavoro. Cosa fare?
Cosa fare in caso di infortunio sul lavoro? La definizione di danno biologico permanente e danno indennizzabile.
