Il periodo di comporto
Sul quotidiano “La Repubblica” del 26 febbraio scorso la notizia di un dipendente AMA che ha subito aggressioni e vessazioni all’interno dell’azienda, solleva una serie di questioni sul licenziamento per superamento del periodo di comporto. In particolare, il dipendente è stato licenziato per essersi assentato troppo a causa della sua malattia, ma la situazione era […]
Infortunio durante le ferie. Diritti e doveri del lavoratore
In questo articolo spiegheremo cosa può fare il lavoratore che subisce un infortunio durante le ferie, quali sono i suoi diritti e doveri. Punti Salienti Infortunio durante le ferie: i doveri del lavoratore Il lavoratore che subisce un infortunio durante il periodo delle ferie è tenuto ad adempiere ad una serie di obblighi. Il primo […]
Smart Working e Infortunio sul lavoro: spetta l’indennizzo?
Se lavoro da casa e mi faccio male mentre lavoro in Smart Working ho diritto alla copertura Inail per gli infortuni? Quali sono le differenze rispetto a chi si trova in ufficio. La pandemia ha incrementato in modo significativo il ricorso alla modalità di svolgimento del lavoro da casa. Il lavoro agile o lo Smart […]
Infortunio in itinere durante la pausa pranzo
Dopo la notizia del mancato riconoscimento dell’indennizzo Inail per la lavoratrice infortunatasi durante la pausa caffè, ne abbiamo parlato in “L’infortunio durante la pausa caffè”, è interessante richiamare la sentenza del Tribunale di Roma che ha riconosciuto indennizzabile l’infortunio in itinere occorso al lavoratore con il mezzo privato durante la pausa pranzo. In breve: nel […]
L’infortunio nell’alternanza scuola-lavoro
È di pochi giorni fa la notizia pubblicata sul corriere del mezzogiorno relativa all’infortunio subito da uno studente schiacciato da un muletto durante l’alternanza scuola-lavoro. Le condizioni del ragazzo fortunatamente non sono gravi, ma questo è solo l’ultimo di tanti episodi simili, alcuni purtroppo anche tragici. Per questa ragione è interessante esaminare una recentissima decisione […]
Quando l’infarto in trasferta costituisce infortunio sul lavoro?
Hai subito un infarto mentre eri in trasferta e ti chiedi se puoi richiedere l’indennizzo Inail? Devi allora sapere che in caso di infortunio sul lavoro, al lavoratore sono riconosciute una serie di tutele, tra cui la possibilità di richiedere il riconoscimento dell’indennizzo Inail.Tuttavia, l’infarto è una patologia purtroppo comune e per poter essere collegabile […]
Infortunio in itinere durante la pausa pranzo
Dopo la notizia del mancato riconoscimento dell’indennizzo Inail per la lavoratrice infortunatasi durante la pausa caffè, ne abbiamo parlato in “L’infortunio durante la pausa caffè”, è interessante richiamare la sentenza del Tribunale di Roma che ha riconosciuto indennizzabile l’infortunio in itinere occorso al lavoratore con il mezzo privato durante la pausa pranzo. In breve: nel […]
L’infortunio durante la pausa caffè
Su Repubblica si parla della decisione della Cassazione che nega l’indennizzo Inail ai lavoratori che si fanno male in pausa caffè. In breve: Nel presente articolo si parlerà della recente decisione della Cassazione di non riconoscere l’indennizzo Inail ad un’impiegata che si era rotta il polso durante una pausa caffè. Punti salienti La decisione della […]
Contagio da covid-19: si considera infortunio o malattia?
La pandemia ha fortemente influenzato anche il mondo del lavoro e creato la necessità di tutelare situazioni mai viste prima. Pertanto, c’è da chiedersi se contrarre il virus COVID -19 possa considerarsi malattia oppure infortunio sul lavoro. A stabilirlo sono le modalità di contrazione dell’infezione. Viene qualificata come malattia comune se il contagio è avvenuto al di […]
SmartWorking e Infortunio sul lavoro: spetta l’indennizzo?
Se lavoro da casa e mi faccio male mentre lavoro in SmartWorking ho diritto alla copertura Inail per gli infortuni? Quali sono le differenze rispetto a chi si trova in ufficio. La pandemia ha incrementato in modo significativo il ricorso alla modalità di svolgimento del lavoro da casa. Il lavoro agile o lo SmartWorking non […]
