Covid 19: ritardi visite Inps. Come vengono considerati i congedi e permessi per i lavoratori disabili in attesa di visita di revisione
L’attuale emergenza sanitaria ha rallentato notevolmente lo svolgimento e la gestione delle visite mediche effettuate dall’Inps per l’accertamento e la verifica dell’invalidità civile e dello stato di handicap. Ciò ha causato moltissimi disagi non solo alle persone in attesa del primo accertamento e di questo abbiamo già parlato in Invalidità civile e handicap se l’Inps […]
Tampone gratuito ed esenzione Green Pass per i soggetti che non possono vaccinarsi
Sui giornali la notizia della chiusura del Governo alla richiesta di tamponi gratuiti. E tutte quelle persone che non possono sottoporsi al vaccino anti COVID 19 per particolari condizioni di salute? In questi casi l’attuale normativa di riferimento prevede l’esenzione dall’obbligo del Green Pass e la possibilità di effettuare tamponi gratuiti (molecolare o antigenico) valido […]
Il passeggero ha diritto all’indennizzo per ritardo o cancellazione del volo anche in caso di sciopero
Secondo la sentenza della Corte di Giustizia UE il passeggero ha diritto all’indennizzo per ritardo o cancellazione del volo anche in caso di sciopero. In breveLa Corte di Giustizia Europea stabilisce il diritto all’indennizzo in favore del passeggero anche in caso di sciopero. Punti salienti Il negato imbarco a causa dello sciopero Lo sciopero del […]
Il datore di lavoro può licenziare il dipendente dopo aver controllato il suo computer?
La Cassazione chiarisce quanto il datore di lavoro può licenziare il dipendente dopo aver controllato il suo computer. La Cassazione torna a decidere sulla legittimità dei controlli a distanza operati dal datore di lavoro, stabilendo in quali circostanze questi possono essere effettuati e, eventualmente, utilizzati per giustificare il licenziamento del dipendente. In breve La Cassazione […]
Le offese contenute in una chat di lavoro privata non possono giustificare un licenziamento
Come già riportato nel precedente articolo Le chat nei gruppi WhatsApp tra dipendenti possono giustificare il licenziamento? si rende sempre necessario dare una distinzione tra le offese pubbliche (ad es. sui social) e le offese intercorse all’interno di una chat privata. Nell’articolo di oggi, verificheremo se al datore di lavoro sia consentito utilizzare le chat […]
Secondo la cassazione anche le mance vanno tassate
È di pochi giorni fa la notizia della decisione della Cassazione di tassare anche le mance dei camerieri, da considerarsi redditi da lavoro. Com’è arrivata la Cassazione a questa conclusione? E chi si occuperà di vigilare su tali redditi? In breve La Cassazione impone la tassazione anche delle mance, le quali devono considerarsi reddito da […]
L’azienda può chiedere i carichi pendenti prima di assumere?
È prassi diffusa quella di condizionare l’assunzione dei lavoratori alla presentazione di una serie di documenti. Tra questi documenti rientrano piuttosto spesso i carichi pendenti ed il casellario giudiziale. Tuttavia, un lavoratore potrebbe risentirsi di dover spiegare le ragioni di un accadimento considerato oramai superato, tanto più se ha già pagato per i suoi errori […]
Il contrassegno disabili: quali sono i diritti e i doveri degli automobilisti diversamente abili
Il contrassegno è una autorizzazione amministrativa rilasciata su richiesta ai soggetti disabili al fine di agevolarne gli spostamenti a bordo di veicoli a motore. Dal 2012 il contrassegno per i disabili presenta requisiti di forma, dimensioni e contenuto stabiliti dall’Unione Europea ed è attualmente di colore azzurro in sostituzione del vecchio talloncino di color arancione. […]
Si parla tanto di “SALARIO MINIMO”, ma che cos’è ed esiste già?
In questo articolo chiariamo che cos’è il progetto di salario minimo e quali sono le principali critiche.
SmartWorking e Infortunio sul lavoro: spetta l’indennizzo?
Se lavoro da casa e mi faccio male mentre lavoro in SmartWorking ho diritto alla copertura Inail per gli infortuni? Quali sono le differenze rispetto a chi si trova in ufficio. La pandemia ha incrementato in modo significativo il ricorso alla modalità di svolgimento del lavoro da casa. Il lavoro agile o lo SmartWorking non […]
