Cosa fare quando il datore di lavoro non consegna le buste paga

Sei un lavoratore regolarmente assunto, tuttavia, il datore di lavoro non ti consegna le buste paga? Questo comportamento è illegittimo, anche se ti vengono regolarmente pagate le retribuzioni.  La mancata consegna delle buste paga, infatti, non consente al lavoratore di verificare la correttezza del pagamento ricevuto.  Punti Salienti Visualizza questo post su Instagram Un post […]

Risarcimento da licenziamento discriminatorio

Sul quotidiano “il Mattino” del 15 gennaio 2023 la notizia della professoressa trans che sarà risarcita dopo aver vinto la causa in Tribunale contro il suo licenziamento, riconosciuto come discriminatorio. La notizia ci offre allora l’opportunità di approfondire il tema del risarcimento per licenziamento discriminatorio. Punti Salienti Guarda il video completo La notizia La notizia […]

5 cose da sapere quando si viene licenziati

Sul “il Fatto Quotidiano” del 22 gennaio 2023 la notizia secondo cui le grandi società dell’informatica, in poco più di un anno, licenzieranno oltre 200 mila dipendenti. Solo Google ha già licenziato 12mila persone, in alcuni casi senza neanche inviare una comunicazione. La notizia ci offre allora lo spunto per richiamare, brevemente, 5 cose da […]

Cresce il TFR nel 2023

Sul quotidiano “La Repubblica” la notizia dell’aumento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) nel 2023. “Tfr, effetto inflazione: la rivalutazione sale al 9,97%. Liquidazioni più ricche per i lavoratori dipendenti” Una buona notizia, quindi, per tutti i lavoratori dipendenti che potranno beneficiare di una liquidazione maggiore alla fine del rapporto di lavoro. Punti Salienti Guarda […]

Il fenomeno delle grandi dimissioni

Il quotidiano online del Corriere della Sera riporta la notizia del fenomeno delle grandi dimissioni. “1,6 milioni in fuga dal lavoro in nove mesi” – Ma di cosa si tratta? E a quali conseguenze vanno incontro i lavoratori che si dimettono? Punti Salienti Guarda il video completo La notizia La notizia spiega come, analizzando le […]

Che cos’è il lavoro grigio?

Su Fanpage.it la notizia di proposte di lavoro inviate tramite WhatsApp per settantadue ore settimanali, senza straordinari né festivi, retribuite € 3,80 all’ora. Quello raccontato da Fanpage.it è un tipico esempio di possibile lavoro grigio. Ma esattamente cos’è il lavoro grigio? Proviamo a spiegarlo partendo proprio dalla notizia riportata dal sito d’informazione. Punti Salienti Guarda […]

Se chiedo di svolgere ore di straordinario, il datore è obbligato ad autorizzarle?

Se un lavoratore ha necessità di arrotondare lo stipendio può chiedere di svolgere ore di lavoro straordinario?E il datore di lavoro è obbligato a concedere ore di straordinario? Per rispondere a questi interrogativi dobbiamo, anzitutto, capire cosa si intende per lavoro straordinario. Punti Salienti Il lavoro straordinario Per lavoro straordinario si intende la prestazione lavorativa […]

Dopo quanti rinnovi del contratto a termine ho diritto all’indeterminato?

Per rispondere a questo interrogativo è necessario, anzitutto, chiarire che al contratto di lavoro subordinato può essere apposto un termine di durata non superiore a dodici mesi e che non è previsto un numero massimo di rinnovi del contratto a termine. Lo stesso contratto, tuttavia, può arrivare ad avere una durata sino a un massimo […]

3 novità introdotte dal decreto trasparenza

Su Il sole 24 ore la notizia delle possibili modifiche da parte del nuovo governo al c.d. “decreto trasparenza”. Ma quali sono le novità introdotte dal decreto trasparenza? Si tratta di una norma di ampia portata che, oltre a prevedere una serie di obblighi informativi in capo al datore di lavoro, prevede anche tante altre […]

Posso rifiutare il periodo di prova?

È possibile rifiutare il periodo di prova? Ed è legittimo che tra le stesse parti siano previsti più periodi di prova? Per rispondere a questi interrogativi dobbiamo prima di tutto avere chiaro cosa si intende con periodo di prova. Punti Salienti Cos’è il periodo di prova? Il periodo di prova è un arco di tempo […]