Lavoro Nero e Naspi
Spesso si parte dalla convinzione in caso di lavoro in nero, a rischiare delle sanzioni sia soltanto il datore di lavoro. Nella maggior parte dei casi è vero, ma, in realtà, vi sono dei casi in cui anche il lavoratore può essere sanzionato. Come noto, nel rapporto di lavoro in nero la parte debole è […]
La mancata impugnativa del licenziamento nella cessione d’azienda
Una recente sentenza della Corte di Cassazione offre lo spunto per discutere di una delle tematiche più ricorrenti nel diritto del lavoro, il licenziamento. La sentenza esaminata quest’oggi, in particolare, tratta l’ipotesi del licenziamento seguito dalla cessione d’azienda. Detto in altri termini, il tuo datore di lavoro ti consegna una lettera di licenziamento e, a […]
Architetti e false partite iva
Con il presente articolo si intende chiarire alcuni degli elementi indicativi della presenza di “false partite iva”, per aiutare sia gli Architetti a far valere i propri diritti, come anche gli studi di Architettura a non compiere irregolarità nel rapportarsi con i propri collaboratori.
INAIL: aumento delle rendite del 4,9%
Le prestazioni economiche erogate dall’Inail sono soggette a rivalutazioni periodiche, basate sulle variazioni dei prezzi al consumo accertate dall’Istat. I decreti 186/2021 e 188/2021 hanno previsto una rivalutazione extra approvata dal ministero del lavoro che ha indotto l’Inail ad aumentare le rendite. Vediamo come. Punti salienti Quali sono le rendite che aumenteranno? Tutte le prestazioni […]
L’assegno di invalidità civile e lavoro: sono compatibili?
Il 14 ottobre 2021 con il messaggio 3495/2021 l’Inps aveva fortemente limitato l’erogazione dell’assegno di invalidità civile condizionandone la liquidazione all’inattività lavorativa del soggetto beneficiario, a prescindere dal reddito ricavato, anche se inferiore al limite di legge. La notizia aveva mobilitato molte associazioni di disabili che hanno chiesto l’intervento dello stato per risolvere quella che […]
Compagnia aerea condannata per discriminazione nei confronti dei dipendenti
Con recente sentenza del 23 marzo 2022, il Tribunale di Roma condanna ITA Airways al risarcimento del danno subito da delle lavoratrici discriminate perché in gravidanza. Quando si verifica una discriminazione sul posto di lavoro? Punti salienti La Notizia Sul FattoQuotidiano la notizia delle “Lavoratrici in gravidanza discriminate” e della condanna della compagnia aerea ITA […]
Licenziamento per inidoneità al servizio
Sei stato licenziato dal tuo datore di lavoro in quanto, dopo una visita medica, sei risultato inidoneo al servizio? Una recente pronuncia della Corte di Cassazione offre lo spunto per tornare a trattare questo argomento, fornendo anche un interessante chiarimento sul carattere non definitivo del giudizio medico, anche se non contestato dal lavoratore. Punti salienti […]
Il posto di lavoro oggetto di transazione
Punti salienti Sei un datore di lavoro che, per evitare azioni legali di un ex dipendente, ha riconosciuto degli importi a titolo transattivo e ora temi che ciò non sia stato sufficiente? Oppure sei un lavoratore che ha recentemente concluso il rapporto di lavoro attraverso un accordo conciliativo ed ora vorresti agire in giudizio? L’occasione […]
Il Tribunale di Torino riconosce i rider di Uber lavoratori dipendenti
Punti salienti La vicenda Il tema dei rider è un tema che riguarda tutto il mondo del lavoro. Incide sui diritti dei lavoratori, ma anche sui diritti di tutte le realtà imprenditoriali che si pongono in competizione e/o in dipendente con queste piattaforme. Le condizioni di lavoro raccontate dai rider 10 rider segnalavano di aver […]
Indennità di accompagnamento: quali sono le patologie che ne danno diritto e come documentarle
Tutelare l’autodeterminazione di una persona è l’interesse perseguito dalla legge 18/1980 ossia la normativa in materia di indennità di accompagnamento. Devi sapere che ci sono malattie che incidono direttamente sulla capacità di deambulare di un soggetto o sulla sua attitudine a svolgere i compiti propri dell’età ed altre che lo fanno in modo indiretto. In […]
