Posso essere pagato con i voucher?

Sei alla ricerca di un lavoro e ti hanno proposto di lavorare venendo pagato tramite voucher?

Fai attenzione, il pagamento tramite i c.d. “voucher INPS” è possibile solo al ricorrere di determinate circostanze.

L’utilizzo dei voucher INPS, infatti, è previsto solo nell’ambito delle prestazioni occasionali.

Questo tipo di prestazioni sono articolate nel “libretto di famiglia” (LF) e nel “contratto di prestazione occasionale” (CPO).

Il libretto di famiglia (LF) è un libretto nominativo prefinanziato, composto da titoli di pagamento (i voucher) del valore pari a € 10,00 necessari a compensare un’ora di lavoro. 

I voucher, quindi, possono essere utilizzati solo per remunerare attività previste nell’ambito del libretto di famiglia.

Punti Salienti

• Per quali attività si può utilizzare il libretto di famiglia?
• Ma cosa si intende per prestazioni occasionali?
• Quali sono le differenze tra Libretto di Famiglia e Contratto di prestazione occasionale?
• Conclusioni

Per quali attività si può utilizzare il libretto di famiglia?

Il libretto di famiglia (LF) può essere utilizzato per acquistare le seguenti prestazioni di lavoro:

1. Piccoli lavori domestici, compresi lavori di giardinaggio, di pulizia o di manutenzione;
2. Assistenza domiciliare ai bambini o agli anziani, ammalati o con disabilità;
3. Insegnamento privato supplementare.

Ma cosa si intende per prestazioni occasionali?

Le prestazioni occasionali sono attività lavorative rese dal prestatore in favore di uno o più utilizzatori che, nel corso dell’anno civile, non possono superare i seguenti importi:

1. € 5.000 per ciascun prestatore con riferimento alla totalità degli utilizzatori;
2. € 5.000 per ciascun utilizzatore con riferimento alla totalità dei prestatori;
3. € 2.500 per le prestazioni rese da ogni prestatore in favore dello stesso utilizzatore.

Quali sono le differenze tra Libretto di Famiglia e Contratto di prestazione occasionale?

Il libretto di famiglia (LF) può essere utilizzato solamente da persone fisiche, non nell’esercizio dell’attività professionale o d’impresa. Al contratto di prestazione occasionale (CPO) invece possono far ricorso i lavoratori autonomi, le imprese, le associazioni ed enti privati e, infine, le Pubbliche Amministrazioni.

Conclusioni

Se ti propongono di lavorare ed essere pagato mediante voucher ricorda sempre di:

1. Verificare se l’attività richiesta può essere svolta con libretto di famiglia (LF);
2. Considerare che l’attività lavorativa dovrà essere occasionale e, in ogni caso, non potrà superare l’importo complessivo di € 2.500,00 con il medesimo utilizzatore.

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Nota bene

Il presente articolo ha il solo scopo di fornire informazioni di carattere generale sulle ultime novità normative e giurisprudenziali relative ai temi trattatati dallo Studio Legale. 
Di conseguenza, non costituisce un parere legale né può in alcun modo considerarsi come sostitutiva di una specifica consulenza legale. 

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