Il numero di contratti a tempo determinato è in crescita nel nostro paese.
Un dato certamente positivo per l’occupazione che però non supera il problema della precarietà del lavoro. Con l’avvicinarsi della scadenza del contratto, infatti, per i lavoratori aumentano i dubbi e gli interrogativi sulla propria situazione finanziaria.
In questo contesto, il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) risulta un elemento centrale da comprendere.
Il diritto alla tredicesima non è automatico per tutti i lavoratori privati, ma dipende dalle disposizioni specifiche dei CCNL. E per i lavoratori in nero?
L’indennità di accompagnamento è un sostegno fondamentale per chi ne ha diritto. Purtroppo però spesso il percorso amministrativo per richiederla è lungo. In questo articolo ti spiegheremo che non devi scoraggiarti perché l’indennità di accompagnamento è retroattiva.
La mancata consegna della busta paga di chiusura è un comportamento illegittimo del datore di lavoro che così facendo impedisce al suo ex dipendente di conoscere quanto effettivamente deve ancora versargli.
La busta paga di chiusura, infatti, è un documento particolarmente importante per il lavoratore in quanto contiene le spettanze di fine rapporto, incluso il TFR.
Si tratta quindi di una busta paga più “ricca” del solito che il datore di lavoro, evitando di consegnare, tenta di non pagare o di pagare in misura ridotta.
Come può tutelarsi il lavoratore in questi casi? Vediamolo insieme.
In questo articolo spiegheremo quali sono i documenti necessari per richiedere l’indennità di accompagnamento e quali sono invece i documenti consigliati per ottenerla ed aumentare le tue possibilità di successo.
Il corretto e puntuale pagamento dello stipendio è di cruciale importanza per ogni lavoratore. Tuttavia, nonostante questo sia un dovere ben definito dei datori di lavoro, talvolta si verificano situazioni in cui gli stipendi vengono trattenuti o negati.
In questi casi, è fondamentale comprendere le tempistiche di recupero dello stipendio.
In questo articolo troverai la soluzione alla mancata convocazione per la visita per il riconoscimento dell’invalidità civile
1. Introduzione La cecità è una condizione che colpisce molte persone in tutto il mondo,
Il mondo del lavoro non esclude il diritto al TFR per gli stagionali. Scopriamo insieme come funziona.
Introduzione L’invalidità civile è un argomento di grande rilevanza per molte persone in Italia. Si
Lavorare in un ambiente rispettoso è un diritto fondamentale e la violazione di questo diritto costituisce giusta causa di licenziamento
Il TFR è una prestazione economica spettante a ogni lavoratore al termine del rapporto di lavoro. Tuttavia, se lasciato in azienda, deve essere corrisposto al lavoratore al momento della cessazione.
Se ciò non avviene il lavoratore ha diritto di agire per recuperarlo.
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